引入与国家数字ID相关的健康卡正在帮助简化尼日利亚尼日尔州的患者信息的管理。
该系统是州政府正在进行的过程的一部分，该过程将建立数字公共基础设施（DPI），以数字化医疗保健并促进卫生部门的许多其他服务，而且还可以访问其他几个领域。使用DPI消毒该州的工资单的步骤也产生了重要的水果。
一个报告国家描绘了一种情况，在该情况下，管理患者及其健康信息的模拟方式不仅导致了患者记录丢失的情况，而且导致了延迟护理的情况，并且经常会导致致命的后果，甚至腐败。
出口指出，多年来，该州的许多医疗机构都在基于纸质系统的挑战中挣扎，这些纸系统通常不仅对医疗机构来说是昂贵的，而且经常没有得到应有的照顾或隐私水平的患者。
随着健康数字化项目越来越多地立足，苏莱曼·伊萨（Suleiman Isah）的国家通信，技术和数字经济专员说：“过去是丢失[医疗]档案的日子。”
一位哈迪扎·阿卜杜拉希（Hadiza Abdullahi）讲述了她如何在医疗机构的人员找到她的病史记录后，如何经历难以重新建立咨询档案的经历。她必须经历一个过程，这需要花费额外的时间和金钱，然后才能看到医生。
阿卜杜拉希（Abdullahi）的案子反映了该州许多其他人的故事，甚至在整个国家，那里的健康记录，不同的数据存储库和其他挑战的系统都在有效的医疗保健服务以及公共和私人健康机构中受信任的患者管理的车轮中发表讲话。
伊萨（Isah）解释说，政府已经通过引入数字ID链接统一健康卡来使该州的许多公立医院数字化，该卡可以使持有人轻松地访问医疗保健服务。
“我们正在做的是，我们正在扫描医院中的所有活动文件，以使卫生部门完全数字化。我们正在介绍统一的医院卡。有了一张医院卡，您可以前往该州的23个二级卫生机构中的任何一个，以获取卫生服务。”
该官员说，除了弥合医疗转诊的差距外，该卡还可以用作数字支付的钱包，使患者能够轻松购买其药物。
消毒政府工资单
除了医疗保健部门外，尼日尔州政府还一直在努力消毒工资管理领域的公共财政。
在另一个报告该国展示了针对公务员的基于生物识别的数字验证系统如何帮助抓住那些绝对没有工作的幽灵工人。
从体育筛查委员会到引入银行验证编号（BVN），然后和自动化的人员审计，该州多年来一直在部署这些努力，以确保将成千上万的欺诈工人和养老金的收入者从州薪资中清除。
例如，据报道，在2019年至2024年之间，尼日尔州政府工资汇率已撤消了约15,000名幽灵工人，从而节省了国家数十亿奈拉（数百万美元的美国）。
该报告指出，将薪资管理系统数字化导致基于纸质交易的大幅度减少，这些交易经常繁殖腐败并允许泄漏空间。
非洲在DPI实施中取得收益
这些例子在尼日尔和许多其他例子中证明DPI在改变非洲的发展故事并重新集中了大陆的数字化转型之旅中，这是DPI起着关键的作用，因为DPI Africa.com维持在分析中。
媒体认为，随着非洲DPI的不断发展的实施，即建立数字ID，数字付款和可互操作的数据共享平台，该大陆并没有在全球推动有效DPI推出的全球推动下。
即使必须解决一些不足，分析也表明，所有参与者都需要抓住机会，并以缩小身份差距的记录为基础，以缩小身份差距，领导数字付款的道路，并解开协作的能力和数据交换中的协作效率。
去年在埃及举行的全球DPI峰会提交了这可以指导非洲的DPI和数字化转型增长。
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