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退休是许多工人的主要关注点，无论他们是雇员还是独立。随着规则的不断发展，缺乏经过验证的季度可能会对2025年的养老金数量产生重大影响。了解这些变化如何影响退休收入并预测未来的挑战至关重要。本文探讨了验证季度的新措施，实现全部退休，早期出发的影响以及最低贡献的新规定的影响。
从2025年开始，验证养老金季度的门槛增长了2％。这种修改会收到各种工人的概况，特别是那些未获得高薪的人。这每小时最低工资总额为11.88欧元，这需要每月总收入至少为1,782欧元才能验证一个季度。对于季节性就业或高于最低工资几个小时的年轻人，这可能会使宿舍的验证变得复杂。
重要的是要注意，无论收入如何，每年最多可以验证四分之三。该规则意味着，即使您的收益超过了验证季度所需的金额，也无法弥补前几年的四分之一赤字。此限制需要仔细的计划，以确保每年的工作都充分有助于验证所需的季度。
全额退休所需的宿舍数量
对于1965年1月1日以后出生的人，现在的养老金改革需要验证172个季度，或43年的捐款，以从全额退休中受益。在2025年，每小时最低工资为11.88欧元，有必要至少获得7,128欧元的年度总收入，以验证四个季度。另一方面，自雇工人必须支付特定的捐款：每季度316欧元，每年总计1,265欧元来验证全年。
不要到达这一数量的宿舍养老金主题，除非达到合法的开始年龄。这意味着在整个职业生涯中需要持续努力，以确保对季度的验证。了解这些要求对于计划退休并寻求最大化养老金的人至关重要。
早期出发对退休金的影响
在67岁之前退休而没有验证每个必需的季度，导致养老金减少，称为折扣。每个丢失的季度都会降低1,25％。例如，对于最初的全额汇率为50％，每个未定的季度将此速率降低0.625％。但是，即使有20多个季度，该速率也无法下降到37.5％以下。
该规则旨在确保退休人员的最低限度。对于未来的退休人员来说，评估早期出发的财务影响并考虑策略以最大程度地减少折扣至关重要。这可能包括长期财务计划或退休以积累其他季度，从而优化养老金的数量。
最低贡献重估：2025年小养老金的援助
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2025年，从私营部门拥有全部职业和低退休金的私营部门退休人员可以从最低贡献（MICO）中受益。该系统保证了最低基本养老金金额。这MICO重估2％截至1月1日，每月为747.69欧元。贡献至少120个季度的被保险人从联合发布中受益，该发射也升级了2％，达到893.65欧元。
这种重估是由2023年的养老金改革产生的，该改革索引了SMIC，以确保最低限度的基本养老金。它是由您的养老基金（无论是Carsat还是CNAV）自动计算的，并在没有其他程序的情况下付款。但是，重要的是要注意，包括AGIRC-ARRCO补充剂在内的养老金总计每月不得超过1,367.51欧元。如果是这种情况，您的MICO将减少，以免超过此天花板。
尽管退休改革继续发展，但对于工人来说，了解他们对未来养老金的潜在影响变得越来越重要。季度验证的变化，全额退休的要求以及最低贡献的调整都是需要特别关注的因素。您将采取什么策略来确保舒适和安全的退休？
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