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对于许多合同公共服务代理人来说，获得补充退休是一个至关重要的问题。但是，成千上万的人并不能从这些权利中受益，这一令人担忧的情况特别影响了437,000个人。这个问题强调了行政复杂性和缺乏信息所带来的挑战，从而阻止了许多退休人员声称造成的挑战。本文介绍了这种大规模非追索权的原因，并探讨了为纠正这种情况所做的努力，强调了对有关退休人员的财务影响以及为了改善其获得信息的访问而采取的倡议。
非补充退休的原因
在2024年，大量合同公共服务代理人遇到了一个主要问题：不依靠他们的补充退休。根据CaissedesDépôts的一项研究，IRCANTEC的27.5％的分支机构没有索取其权利，或者相关的437,000名退休人员。这种现象主要由缺乏信息和阻碍行政复杂性。
对于1949年至1954年之间出生的几代人来说，这种情况尤其令人担忧，而这种情况受到这种非追索性影响最大。关于获得的权利的沟通不足以及要采取的声称这些权利的步骤的复杂性劝阻许多代理人主张其权利。但是，对于新一代，由于一个最好的沟通和简化的管理程序，这些程序有助于获得获得的权利。
有关分支机构的财务影响和概况
对于忽略声称其IRCANTEC养老金的代理商的财务影响是相当大的。平均而言，这些退休人员大约输了每年230欧元。受影响的分支机构的典型特征表明，他们经常短暂贡献，主要是在职业生涯的开始。这些代理人通常是合同或临时的，通常在40岁左右的40岁左右左右就停止了对Ircantec的贡献。
这种中断是通过频繁过渡到其他政权（例如Agirc-arrco或cnracl）来解释的。该退休金的低价值劝阻他们中的许多人参与行政程序被认为是复杂的而且不是很有盈利。因此，尽管金额似乎适中，但对于许多可以提高购买力的退休人员来说，它代表了收入的大量补充。
非追索和改进计划的速度的演变
在世代相传，非追索权对补充退休的比率大大降低，反映了对被保险人权利的更好支持。 2024年7月，1940年出生的分支机构中几乎一半尚未清算其权利，尽管这一比例降至1954年的四分之一以上。
这种积极的发展在很大程度上是通过逐步引入信息权来解释的。该系统允许被保险人通过收到详细的职业陈述和未来养老金数量的精确估计来更好地了解他们的情况。由于这种提高的透明度，越来越多的退休人员意识到自己的权利，并采取必要的步骤来优化其额外的养老金，从而降低了非追索权的利率。
信息计划和程序简化
为了克服缺乏信息，CaissedesDépôts已建立了定期发送的对分支机构的职业调查，可以更好地了解其权利。同时，在线服务”我的公开退休»启动以简化专业的活动后程序。
该门户网站可直接且个性化访问对提出额外退休津贴请求所需的信息的访问。多亏了这些举措，分会者得到了更好的了解和鼓励，以主张其权利，从而降低非追回率。这些措施旨在使过程更容易访问和透明，从而促进获得其应有的服务的访问。
面对这些挑战，至关重要的是要继续改善获取信息并简化行政程序。问题仍然开放：仍可以采取哪些其他措施来确保所有公职人员都能从其补充退休权中受益？
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