通用电气（GE）最近一直在挣扎，并为了降低成本并稳定其动力单位，宣布了裁员12,000个工作岗位的计划。
裁员将占GE Power目前雇用的劳动力的大约18％，并将影响生产和专业工人。根据通用电气的说法，由于客户越来越考虑的替代方案，其动力单元必须在受到打击后恢复能源基于化石燃料。
GE的全球动力部门即将到来的裁员标志着该公司将重新集结和重新关注为传统电力市场的最新尝试，包括煤炭气体和气体不像以前那么强大。 GE预计这些裁员将有助于明年节省10亿美元，因为对基于化石的燃料的需求可能会继续减少。
削减工作：“痛苦但必要”
“这一决定是痛苦的，但对于通用电力响应电力市场中断的必要条件是必要的，”解释GE电力部负责人Russell Stokes。 “权力将在2018年仍在进行中。我们预计市场挑战将继续下去，但该计划将使我们在2019年及以后。”
通用电气尚未具体详细介绍其裁员计划，但大部分裁员可能会在美国以外。一些工会资料来源确认的在德国和瑞士的工作人员裁员和GE电力组员是受裁员影响最大的工作。 GE在瑞士有4,500名工人，其中几乎三分之一将面临裁员。
在德国，预计16％的劳动力将获得靴子。裁员也将影响英国大约1,100个职位。预计法国的职位将不受影响，因为GE同意在2015年购买Alstom SA的能源业务时有一些规定。
德国联盟领导人反对裁员
据报道，通用电气开始与劳工领导人谈论裁员以及从现在开始的必要步骤，但德国联盟领导人强烈反对这一举动。
克劳斯·斯坦（Klaus Stein）代表曼海姆（Mannheim）的GE工厂的IG Metall Union，他认为这些削减工作并不是与战略和经济的观点相关的合理性，它们只能在短期内提高股东的利润。斯坦因补充说，他们准备为保留工作而战而不是接受这一决定。
但是，一些分析师认为，考虑到全局的当前状态力量市场。考虑到它面临的挑战，GE必须在减少其足迹和劳动力的同时提高现金流量和利润率。
