Foxconn再次在其在中国的iPhone制造工厂之一的工作条件下面临审查。一名工人在1月6日星期六从窗户跳下来自杀。
这增加了富士康多年来在中国自杀的无数次。
劳动惯例不佳
明李在中国郑州的工厂工作。他31岁。李住在35万名员工工作的工厂。他通过一家代理商在富士康工作了两个多月。
自杀的原因仍然不清楚。李自杀后的视频循环在线的。
几乎50％的iPhone是在郑州制造的。除了苹果外，富士康的客户列表还包括任天堂，索尼，微软，黑莓和诺基亚。它是中国最大的私营部门雇主，拥有约120万工人。
富士康对其工作条件引起了愤怒。据称，该公司在新iPhone发行和部队时向工人施加压力过多的随着时间的推移。
11月，学生被发现是非法工作的加班，以制作iPhone X。根据中国法律，不允许学生加班。学生们在郑州的同一工厂工作了11小时。
自杀问题
这种新的死亡引起了人们对富士康及其自杀问题的关注。富士康自杀时首先引起了人们的关注，当员工失去原型iPhone后自杀。据报道，他在去世前也受到了有力的讯问。
富士康（Foxconn）在2010年被称为汗衫时面临审查。同年，13自杀成为头条新闻，并注意富士康工厂的工作条件。
第二年，它再次成为头条新闻自杀网在深圳工厂。为了解决自杀问题，富士康承诺将其薪水提高20％，并开始提供咨询以防止自杀再次发生。
但是，这还不够，因为2012年150名工人威胁要承诺大规模自杀在他们的工作条件下。工人在武汉工厂的屋顶上住了两天。他们抗议富士康进入一条新的生产线，这使他们的双手得以保持水泡，因为他们期望跟上他们的速度。
富士康总统特里·古（Terry Gou）在2010年说他已经麻烦睡觉担心他会得到另一个死亡的消息。
