Charthop，一个充满活力的人员运营平台，最近被评为之一石英最适合远程工人的公司。年度清单石英最适合远程工人的公司是由石英杂志和最佳公司小组。
“培养员工的敬业度，认可和归属文化对所有组织至关重要，甚至在遥远的时候更重要。”伊恩·怀特Charthop的创始人兼首席执行官。 “我们专注于组织透明度，促进远程团队成员的信任和问责制，并允许个人从最擅长的地方工作。我们将继续增强客户的劳动力和我们自己的能力，以取得成功。”
该全球调查和奖项计划旨在识别，认识和尊重远程工作中最佳的就业场所，从而使行业的经济，劳动力和企业受益。
来自全国各地的公司进入了两部分的调查过程，以确定远程工人的最佳公司。第一部分包括评估每个提名公司的工作场所政策，实践，哲学，系统和人口统计信息。该过程的这一部分约占总评估的25％。第二部分包括一项员工调查，以衡量员工经验。该过程的这一部分约占总评估的75％。合并分数决定了顶级公司和最终排名。最佳公司集团管理了整体注册和调查，分析了数据，并使用其专业知识来确定最终排名。
石英执行编辑希瑟·兰迪（Heather Landy）说：“我们第三份年度最佳偏远工人公司清单使人们对远程工作的员工也很容易找到重视它的雇主。” “随着我们超越大流行，公司正在陷入远程工作的正常节奏。我们很自豪能够承认以出色的方式做到这一点的工作场所；它们是如何与远程工人互动并为成功建立成功的绝佳模型，以便他们又能帮助他们的雇主成功。”
除了石英的认可之外，夏索普（Charthop）还在美国排名前50名，在美国成长最快的私人公司中。2023 Inc. 5000。
有关Charthop的更多信息，请访问charthop.com。
