亚马逊公司（Amazon Inc.）正在拔起袜子，预计假期购物交通的增加，并雇用了100,000名工人来满足需求。
10月20日，星期二，亚马逊透露，与2014年雇用80,000人相比，它打算在美国雇用25％的工人为其仓库雇用25％的工人。这些季节性工人超过了诸如Target，Wal-Mart和Macy's等电子零售商竞争对手所雇用的数字。
Target预计将雇用70,000名季节性员工，而沃尔玛和梅西百货分别注视60,000和85,000名工人。这些数字与2014年几乎相同。
亚马逊认为，另外100,000名劳动力将加强其仓库的运作，将帮助该公司满足运输需求并确保及时交货。该公司在美国拥有50多个仓库，以及20个包裹排序中心。
亚马逊假期期间季节性工人雇用的增加反映了购物风格的转变，因为在线购买收益的受欢迎程度。
“过去，大部分假期雇用将是在销售楼和收银机后面的面向客户职位。这些额外的工人还将有助于在倒地空间中闲逛，有助于接收和库存增加交货。现在，随着越来越多的购物在线完成，假期的招聘从商店和仓库转移到了仓库中，”说（PDF）亚马逊首席执行官约翰·挑战者（John Challenger）。
此外，亚马逊不仅雇用了季节性员工，而且还雇用了25,000多名全职员工（自八月以来），以保持预期的消费者需求。
传统零售商也正在增加电子商务中心，以迅速运输，以跟上不断发展的购物方式。
据一家替补公司Challenger Gray＆Christmas Inc.称，据估计，美国零售商的假日雇用在2015年是持平的。这在很大程度上是由于个人购物习惯的变化以及2015年初发生的领域的工作增长。
