亚马逊刚刚宣布其劳动力大大减少。该公司首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）在新闻稿中证实了废除“超过18,000”工作。该公告发生在《华尔街日报》的启示后几个小时。媒体确实发布了有关亚马逊预算限制的机密信息。
裁员的一部分将影响欧洲。大多数驱逐有亚马逊商店和人力资源部。该公司已承诺警告从2023年1月18日起解雇的员工。亚马逊提高了Prime订阅的价格最大化其利润。
为什么亚马逊解雇18,000名员工
这家在线商务巨头已经提到去年11月废除了10,000个工作岗位。几个月后，亚马逊终于决心驳斥其工人的几乎两倍。这是最大的劳动力减少自1994年创建以来，由亚马逊颁布。
为了证明这一剧烈措施，替换杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）责备«不确定且困难的经济”。毫不奇怪，亚马逊的财务业绩为这些未发表的预算限制做出了贡献。去年第三季度，亚马逊在一年内的运营业绩下降了48％。就其部分而言，净利润下降了9％。
“鉴于经济不确定以及近年来我们更快雇用的事实，今年的评估变得更加困难”，解释说安迪·贾西（Andy Jassy）
该裁员计划遵循亚马逊在健康危机期间的大量员工。为了回应在线购买的爆炸，西雅图的公司确实有使员工人数翻了一番。在禁令的头几个月中，亚马逊甚至招募了427,000多人。
上次9月底，亚马逊累积了154万员工在世界各地，在一年中最忙碌的时期招募了无数的季节性工人。该公司用于在假期中使用邮政工作人员。在2021年，随着圣诞节的临近，12,000名季节性工人向该小组的员工提供了帮助。
对扩张的渴望向下修改
在共同招募了共同时期之后，亚马逊必须向下修改他的野心。他不是唯一减少翅膀的美国巨人。去年年底元被迫将13％与劳动力分开，或11,000个人。像亚马逊一样，Facebook背后的小组也有雇用在大流行期间。该公司还陷入了经济危机。
在Twitter的一侧情况相同。用艾隆·马斯克（Elon Musk）坚定地抓住，社交网络已驳回了一半的员工，引起了监管机构和用户的关注。Twitter的创始人杰克·多尔西（Jack Dorsey），相信有«增加业务的规模太快了”通过招募其他员工。
大屠杀不止于此。软件发布者Salesforce将删除其劳动力的10％，或超过7,000名员工，以省钱。像亚马逊和元元一样，Salesforce承认在COVVI-19危机期间开始了太多的合作者。该公司的员工在两年内增长了30％。
亚马逊计划从2023年2月1日开始披露其年度财务业绩。鉴于宣布的解雇，我们可以预计一半桅杆会增加。令人放心的亚马逊首席执行官声称，这些职位将帮助公司«抓住长期机会，成本分配更强大”。
来源 ： 亚马逊
