如果在年底之前不這樣做可能會花費您數百美元

忘記花掉你的剩餘資金在年底之前可能意味著要放棄大量資金。

根據員工福利研究所 (EBRI) 的數據，大約一半的 FSA 持有者有餘額，平均為 441 美元。據 EBRI 稱，其中部分金額可能會被沒收，返還給工人的雇主，因為 FSA 是“用進廢退”賬戶。

FSA 允許工人使用自付費用的醫療費用、處方藥等。但是，工人必須在計劃年度結束之前花完餘額或放棄未使用的資金。

但這條規則也有一些例外。一些雇主允許工人將高達 660 美元的資金結轉至下一年（2025 年），而另一些雇主允許工人額外2.5個月用完這筆錢。

根據 EBRI 的數據，42% 的雇主提供延期，33% 的雇主有傳統的“用進廢退”規則，26% 的雇主提供寬限期。

有額外的 FSA 資金嗎？嘗試梳理最近的支出

支付產品費用和使用您的 FSA 資金，您可以自付費用，然後提交索賠（如逐項收據）以便稍後報銷——這稱為手動證實的索賠。一些零售商還為客戶提供簡單支付 FSA 的功能 -通過稱為自動證實的過程使用 FSA 卡。

EBRI 發現，與僅提交自動證實索賠的人相比，提交手動索賠的人被沒收資金的可能性更小。至少提出一項手動證實索賠的工人放棄了 293 美元，而那些沒有提出的工人則放棄了 407 美元。

EBRI 報告指出：“這些工人可能會仔細檢查他們的購買情況，以確定他們已經購買的某些產品（例如防曬霜或抗組胺藥）是否有資格獲得 FSA 的報銷。”

由於 FSA 資金可用於支付各種物品和服務，因此人們可以使用其 FSA 資金來支付之前在計劃年度內購買的商品——只要他們在提交索賠時擁有適當的文件。

EBRI 報告指出，“隨著年底的臨近，面臨資金被沒收給雇主的工人最好檢查一下他們之前的購買是否符合 FSA 資格。”