關鍵要點
- 僱用在9月加速,這表明經濟正在抵抗美聯儲的反通貨膨脹率上升。
- 令人驚訝的是,熱門的就業市場可能會給美聯儲再次提高其基準利率,或者將其更高的時間更長。
- 主要美聯儲資金利率影響了各種貸款的利率,包括抵押,信用卡和汽車貸款,所有這些貸款都在過去的一年半中飆升。
美聯儲投入經濟裝備的沙子的效果少於其預期效果:雇主在9月加速了招聘。
美國雇主在9月增加了336,000個工作崗位,高於8月份的227,000個工作崗位,超越了道瓊斯紐斯斯威斯(Dow Jones Newswires)和《華爾街日報》(Wall Street Journal)對經濟學家的期望,他們只要求增加170,000。這是自一月以來的工作最大增長。不僅如此,而且八月和七月的數字總共進行了119,000。失業率保持在3.8%,高出其歷史低位。
喬布斯的接近是2022年的時代,當時雇主平均每月增加399,000個工作崗位,這是美聯儲的最新跡象抗通脹率息息這始於2022年3月,並沒有像美聯儲希望的那樣放慢勞動力市場。
通過將其基準利率提高到22年高,美聯儲提高了各種信貸的利率,例如抵押,信用卡,汽車貸款和商業貸款。這是為了扼殺消費者的支出以及企業招聘和擴張,目的是允許供應和需求重新平衡,以降低通貨膨脹。
較高的利率不僅使融資更加昂貴,而且越來越難以實現。銀行有獲得今年貸款的選擇,限制信貸線和提高標準。美聯儲的一項調查顯示,貸款官員擔心借款人將無法在經濟低迷中償還債務。
對利率的擔憂是市場的一個原因之一,關於招聘的好消息是壞消息。 10年期美債的收益率傾向於在投資者擔心通貨膨脹並為抵押貸款利率定下基調的情況下增加,在報告發布後立即躍升至16年的高峰,股票指數下降。
這是否意味著美聯儲會再次加息?
美聯儲官員一直在擔心工資太快上升了隨著雇主在熱勞動力市場上爭奪人才,更高的工資可以推動更多增加生活成本。經濟學家說,就業增長的意外增長可能表明工資上升壓力,促使中央銀行繼續以高利率擠壓經濟。
全國保險公司首席經濟學家凱西·博斯蒂奇(Kathy Bostjancic)在評論中說:“就業的躍升,失業率極低的索賠水平以及工作空缺的興起,使聯邦保險公司首席經濟學家凱西·博斯蒂奇奇(Kathy Bostjancic)在今年越來越多。” “此外,它強調了他們不會急於降低利率 - 更長的稅率更長。”
該報告確實至少有一個跡象表明,美聯儲仍然有呼吸空間以保持其穩定:儘管招聘有所增加,但工資僅增長0.2%,與八月份相同,自2022年2月以來最低。
“如果工作的進步繼續保持不變,沒有工資放緩,那對美聯儲來說將是一個問題,”喬布·喬布(Job Of Job)網站的經濟研究負責人尼克·邦克(Nick Bunker)在評論中寫道。 “但是工資減速,即使對工人的需求保持較高,也指向願意被利用的勞動力供應儲備。”
在整個行業中,工作的份額廣泛,休閒和酒店業(在大流行期間失去了最大的工作),以96,000個工作崗位領導。
在過去的一年中,僱用的跳躍強調了經濟的異常經濟,在這種情況下,通貨膨脹一直在散發出來,批量裁員仍然看不見。這與美聯儲提高利率打擊通貨膨脹的先前發作是一個鮮明的對比:美聯儲最近九次上漲的速度中有八次,八次升至通貨膨脹率。經濟衰退和大規模失業時期緊隨其後。
勞工部本週表示,上周有207,000人申請失業,其他失業率也保持較低:遠低於366,401的歷史平均水平,可以追溯到1967年。
同時,通貨膨脹率急劇下降到截至八月的年率3.7%。雖然仍然超過美聯儲的2%目標,但它比最近9.1%的高峰於2022年6月的高峰。很少實現“軟著陸”從高通貨膨脹而不是經濟崩潰開始。