查爾斯·伯特拉姆（Charles Bertram） /列剋星敦先驅領導者 /論壇報新聞服務通過Getty Images

關鍵要點

  • Melius Research說，克羅格可以通過引進新的領導力（包括一些前沃爾瑪高管）來更好地與沃爾瑪競爭。
  • 分析師建議聘請沃爾瑪美國部門前首席執行官格雷格·福蘭（Greg Foran）擔任首席執行官。
  • 他們還在周五發布的一份票據中為克羅格董事會提出了兩名候選人。

克羅格（Kroger）制定了巨大的合併計劃。現在，現在那些已經關閉了，一位研究團隊說，雜貨連鎖店需要與可以幫助克羅格的人一起堆疊自己的團隊（）與沃爾瑪（Walmart））。

Melius Research在周五發表的一份報告中說，沃爾瑪校友可能特別非常適合克羅格見面。分析師任命首席執行官兼董事會候選人，他們認為可以幫助克羅格（Kroger）將雜貨業務轉移到零售巨頭的客戶。克羅格（Kroger）試圖與沃爾瑪（Walmart），但在去年放棄了這個想法。

梅利烏斯說，沃爾瑪美國部門前首席執行官格雷格·福蘭（Greg Foran在對他的行為進行調查之後。分析人士說，福蘭幫助沃爾瑪的“掙扎”了。

雜貨店本月初將麥克馬倫的臨時替代者命名，並表示已僱用了一家搜索公司來尋找其替代者。

分析師說：“ C-Suite的營業額是一個問題。” “員工和[克羅格]戰略一直存在不確定性。”

梅利烏斯（Melius）建議對董事會進行大修，並補充了一家專注於食品市場的諮詢公司的前沃爾瑪執行官羅傑·戴維森（Roger Davidson）和以前在克羅格（Kroger）擔任過CFO和其他領導職位的邁克·施洛特曼（Mike Schlotman）。

克羅格有通過投資較低的價格並更好地為員工付款。梅利烏斯（Melius）支持這一策略，他說：“價格很重要，[克羅格]的價格蔓延是一致的，不可接受。”