什麼是鎖定?
被鎖定在描述的情況下,由於法規,稅收或與此相關的罰款,投資者不願意或無法交易擔保。這可能發生在投資工具,例如退休計劃員工在指定的退休日期之前無法訪問。
關鍵要點
- 當投資者因法規,稅收或罰款而無法交易擔保時,投資者被“鎖定”,以防止其盈利或使其違法行為。
- 僱員激勵計劃提供的股票,期權和認股權證通常都可以鎖定。
- 在首次公開發行中發行的股票通常被旨在防止公司內部人員獲得不公平貿易優勢的規則鎖定。
理解鎖定
如果價值有所增加股票由個人持有,股東將受到資本收益稅,除了一些例外。為了減輕稅收負擔,投資者可以將這些收益庇護在退休帳戶中。該個人被認為是鎖定的,因為如果一部分投資在到期之前被撤回,則所有者將以比等待更高的稅率徵稅。
鎖定證券可以描述庫存,選項, 和認股權證在激勵計劃下向員工提供,以促進公司忠誠度並鼓勵良好的表現。這些程序中有許多是強制性的歸屬期在此期間,僱員被授予證券但可能尚未行使這些證券(這意味著轉換為現金或股票)。
通常,此類股份或逮捕令必須持有幾年,然後才能成為鍛煉。鎖定期間可能存在階段,當時股份以規定的間隔更改所有權或稅收狀態。
即使選擇權或認股權證已轉換為股票並授予僱員,也可能還有另一個持有期才能出售這些股票。在這種情況下,員工通常會在市價當時他們被授予,這可能代表了行使時市場價格的巨大折扣。根據何時出售股票,收益的稅率可能低於最初徵收的稅率。
鎖定股份的原因
當公司推出首次公開募股(IPO),或向普通大眾發行其股票的首次發行,可能會對創始人,發起人和公司其他早期支持者持有的股票規定。這是為了禁止這些人作為公司內部人士從出售或轉讓IPO期間,當他們可能擁有外部投資者沒有的有利公司信息時。
此期間可能持續90天甚至在IPO之後的幾年。鎖定期通過限制內部交易來減輕這種操縱的可能性。
高管和高級管理人員也可能會獲得鎖定股票的補償,這些股票最初被授予以鼓勵出色的績效後一段時間內沒有發布。