當埃德·韋斯特（Ed West）掌舵時，尋找新首席執行官在米特克（Mitek）結束。坎塔拉（Kantara）從英國政府招募了一位信任框架專家，而Dignari，Iris ID和憑證添加了經驗豐富的高管，以專注於產品和業務開發。
Mitek任命Edward West首席執行官
Mitek系統已任命愛德華·H·韋斯特（Edward H. West）為新的首席執行官和董事會成員。韋斯特將接任臨時首席執行官斯科特·卡特（Scott Carter），他將擔任非執行董事會主席。
卡特（Carter）在前首席執行官馬克斯·卡內塞亞（Max Carnecchia）扮演臨時角色離開公司。
韋斯特（West）在私人和上市公司擔任首席執行官，首席運營官和首席財務官，擔任早期初創公司和財富100公司公司的行政職務。作為CardTronics的首席執行官，他帶領該公司實現了兩位數的增長並擴大了美國的EBITDA利潤率。
斯科特·卡特（Scott Carter）說：“他的背景和技能與我們的策略完全吻合，以使我們的平台現代化並擴展到新的垂直領域，我們相信他是Mitek的正確領導者。”
Iris ID名稱LATAM業務開發總監
虹膜ID聘請了何塞·R·加西亞（Ricky）加西亞為拉丁美洲地區的業務發展總監。加西亞將幫助推動公司的採用多模式生物識別解決方案，例如虹膜和麵部識別。他還將是推進國家ID項目和訪問控制系統的關鍵。
憑藉20多年的經驗，加西亞將專注於提高收入和優化整個地區的成本效率。 Ricky曾與全球科技公司合作，包括Honeywell，Sharp Electronics和Kyocera Document Solutions。
“在Ricky的幫助下，我們期待將Iris識別技術建立為LATAM中的生物識別解決方案，並引入我們的新產品，” Iris ID全球銷售和業務發展副總裁Mohammed Murad說。
蒂莫西·布朗（Timothy Brown）加入Dignari擔任創新副總裁
脫口而出命名蒂莫西·布朗作為創新副總裁。擁有30多年的生物識別技術和數字身份經驗，包括任期族裔和證明預計布朗將提高公司在身份驗證，身份驗證和分散證書方面提供產品的能力。
布朗，前副主席FIDO聯盟身份驗證工作組，擁有身份驗證，生物識別識別檢測和身份獲取方面的多項專利。他還是以無密碼系統和身份驗證為中心的各種會議，網絡研討會和圓桌討論的參與者。
保證目標醫療部門增長
保證通過命名擴大了執行領導Lexisnexis風險解決方案老將大衛·麥格拉思（David McGrath）作為銷售副總裁。他將領導公司的醫療保健領域進入市場戰略。
麥格拉思（McGrath）從他在人類API，Qlik，Blueprism，Oracle和ADP的先前角色中帶來了經驗。 McGrath在擔任憑證的新職位上將策劃銷售策略，以監督企業交易並推動所有領域的增長，重點關注醫療保健。
“戴維（David）帶來了強大的B2B SaaS銷售背景，具有向醫療保健領域銷售的深厚專業知識。在這一快速增長時期，他將成為我們團隊的巨大資產，” Vouched的首席執行官彼得·霍拉丹（Peter Horadan）說。
坎塔拉倡議僱用信任框架專家
卡納塔拉倡議已經僱用了卡羅爾·巴特爾博士作為其首席技術官，以增強公司的身份認證和隱私標準。此前，Buttle在英國政府科學，創新與技術部（DSIT）擔任職務，重點是設計信任框架。
“卡羅爾（Carol英國數字身份和屬性信任框架，”說安德魯·休斯，Kantara倡議的董事會主席。
