隨著法院提出的新證據揭示了有關其所謂的違反幾項法律的實踐的更多信息，Uber的法律困境仍在繼續。
據報導，這封信是由前優步安全專家理查德·雅各布斯（Richard Jacobs）發送的。文件中包含的詳細信息揭示了公司的一些假定做法，以便在競爭中獲得一名腳步。據稱的一些不公平的活動包括數據庫黑客攻擊，竊聽對話，甚至是模仿其他人。
盡可能
上述前僱員撰寫的長達37頁的文件由聯邦法官於上週五開放。據稱，它包含的證據也可以幫助進行與Uber相關的另一項調查。該公司還與Waymo進行了持續的法庭戰鬥Google擁有的專門從事汽車自動駕駛技術的初創公司。
後者聲稱乘車共享公司偷走了可能威脅其安全性的機密數據自動駕駛汽車生產，華盛頓郵報報告。
公眾觀點很重要
幾週前，涉及雅各布斯的法院聽證會已經分享了該公司臭名昭著的一些瀆職行為。最近開放的文件包含有關其一些陰暗做法的更多詳細信息。據稱所有這些都發生在Travis Kalanick任職期間，Travis Kalanick是該公司的前首席執行官，此後被Dara Khosrowshahi取代。
還報導了幾起甚至包括在辦公室內進行性侵犯報告的醜聞，並描繪了該公司文化的不同情況。
可疑的活動
對他們所謂的實踐的詳細描述表明，在比賽中間諜是一件真實的事情。據稱，個人被雇用在海外，以保留競爭對手的高管。甚至注意到優步如果特工假裝是出租車司機，以便故意破壞比賽。
彭博社說，他們的另一個值得注意的行動涉及黑客入侵競爭對手並從其係統中未受保護的源代碼中收集數據，這通常稱為“ Fusking”。維拉諾瓦大學法學院教授邁克爾·里奇（Michael Risch），指出根據與網絡安全有關的某些美國法律，這種情況可以被視為非法。
他們要說的
根據Uber的法律團隊的說法，他們認為Jacobs律師撰寫的信可能是一種勒索形式。他已經從公司獲得了450萬美元的付款作為和解。
但是，他最近的行動使人們推測打破沉默的確切原因。其他人則認為他可能是一個不滿的員工，想要更好的交易，而有些人懷疑該公司的非法做法可能不同意他的道德。
最後的判決仍然有待視為有關Uber最近活動以及Waymo的調查仍在進行中。
