Facebook不斷發展成為所有事物的一站式樞紐。最近，社交網絡宣布它正在使其求職功能可用美國和加拿大以外的40個國家。
求職變得更廣泛
Facebook的求職功能允許使用Facebook頁面的企業為新作業，查看應用程序創建帖子，並與潛在申請人進行訪談。用戶可以直接在線或通過應用程序申請工作。
以前，它僅在美國和加拿大使用。現在，巴西，英國，法國，德國，意大利和西班牙等國家也將使用該功能。
在郵政宣布擴張，亞歷克斯·喜馬爾（Alex Himel），Facebook當地副總裁強調了人們對Facebook的使用。據他說，美國四分之一的人已經搜索或找到了使用Facebook的工作。
梅爾認為，Facebook可以用來幫助企業，理由是40％的小型企業的時間比試圖填補職位的預期要困難。
Facebook使求職者輕鬆的一種方式之一是，它採用用戶提供的所有信息來構建簡歷。申請工作後的所有通信都出現在Facebook Messenger應用程序中的新聊天中。職位發布也可以出現在其上新聞源。
求職功能用戶的擔憂之一是公司將能夠查看其Facebook個人資料。工作申請人並沒有讓公司在線搜索他們的信息，而是立即為他們完成調查工作。但是，Facebook表示，公司只能查看網站上申請人公開的信息。
更多類型的工作
求職功能對於尋求低技能工作的人也很有用。粗略地瀏覽紐約的求職頁面，表明這些帖子是用於窗戶清潔工，駕駛員，管家和保安人員等工作的。這些不是在面向就業的社交網絡服務LinkedIn上找到的帖子。
據梅勒（Himel）的帖子稱，自2011年以來，Facebook已投資超過10億美元來幫助當地企業發展並幫助人們找到當地工作。
雖然在2016年美國，這仍然面臨虛假新聞慘敗的問題總統大選，Facebook正在推進更多吸引人們的計劃。首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）希望社交網絡專注於建立更多社區。從限制出版商和企業的內容到在網站上找到工作的人們，這種轉變可以在這方面有所幫助。
