據報導，亞馬遜履行中心的工作人員被迫撒尿以保持工作，並透露，一位臥底作家滲透了英國斯塔福德郡的亞馬遜倉庫。
亞馬遜據報導，有可能懲罰那些延長浴室休息的員工，因此那些沒有足夠浴室的人感到被迫找到另一種解決方案 - 在瓶中尿液。
臥底作者揭示了亞馬遜員工開發
作者詹姆斯·布洛沃思（James Bloodworth）想寫一本關於英國低工資的書，他在一個亞馬遜履行中心收集更多信息。作者告訴英國出版物《太陽報》，那裡的工作人員必須在倉庫周圍移動以收集必要的物品以進行交付，並且由於浴室太遠了，無法快速旅行，他們將有一個“廁所瓶”來緩解自己，而不會因長時間休息而受到懲罰。
“對於那些在頂層工作的人來說，最接近的廁所是四個樓梯的飛行，”他告訴出版品. “人們只是因為害怕在'閒置時間'而受到紀律處分，而只是因為他們需要廁所而失去工作。”
揭露引發了一波爭議，英國商業內幕人士的肖納·戈什（Shona Ghosh）詳細介紹了亞馬遜所謂的員工剝削慣例提及其他幾個案例。
例如，該報告聲稱，一些工人因生病而受到懲罰 - 一名懷孕的員工因在工作中生病而獲得了“警告點”，而另一名僱員也得到了警告，儘管他們有醫生的票據。
亞馬遜目標和浴室休息
亞馬遜因密切監視其時間的時間而臭名昭著倉庫工人，跟踪他們從貨架上取出產品需要多長時間送貨。該公司具有很高的目標和定時休息時間，而那些未達到嚴格期望的人會收到警告點。
BI還指出了最近的一項調查揭示亞馬遜倉庫的近四分之三的員工害怕去洗手間，因為亞馬遜的時間很嚴格。
一名受調查的人甚至說他們避免喝水，這樣他們就不必去洗手間了。同一個人說，亞馬遜大大增加了目標。
組織是一個工人權利平台，進行了調查，現在已經發表向亞馬遜倫敦總部的請願書，要求該公司將其目標降低15％。
亞馬遜否認指控
亞馬遜就駁斥了此類主張，並表示它提供了有競爭力的薪水和福利以及積極且安全的工作環境。公司發言人告訴太陽，其所有員工（閱讀：員工）都在附近有廁所設施，“只有很短的步行路程”。此外，發言人上個月LinkedIn命名為亞馬遜7Th最需要在英國工作的地方，也是美國的第一個。
