傑夫·貝佐斯（Jeff Bezos）前往太空之後，藍色原產地的頂級工程師和員工辭職

2021-08-22

自傑夫·貝佐斯（Jeff Bezos）上個月飛往太空以來，藍色原產地失去了17位主要的高級工程師和領導者。自從他回到地球以來，他就失去了頂尖人才。

在億萬富翁的太空飛行後幾週，許多工程師辭職。在過去的幾周中，其他人更新了他們的LinkedIn頁面。

藍色原始工程師辭職

根據CNBC，出發人員包括新的Shepard高級副總裁史蒂夫·本奈特（Steve Bennet），國家安全銷售總監斯科特·雅各布斯（Scott Jacobs），任務保證主任傑西·阿什比（Jess Ashby），新格倫（Glenn）高級董事鮑勃·埃斯（Bob Ess），新格利斯高級財務經理比爾·斯卡梅爾（Bill Scammell）和新格倫第一階段高級董事托德·拜伊·拜克斯（Tod Byguist）。

它還包括生產測試的高級經理克里斯托弗·佩恩（Christopher Payne），高級推進設計工程師戴夫·桑德森（Dave Sanderson），新的謝潑德技術項目經理內特·查普曼（Nate Chapman），高級HLS人為因素工程師瑞秋·福爾曼（Rachel Forman）和新的Shepard首席航空航空員軟件工程師Huong Vo。

辭職的其餘工程師是BE-4控制器鉛集成和測試工程師Jack Nelson，BE-7航空電子硬件工程師Aaron Wang，火箭發動機開發工程師Gerry Hudak和推進工程師Rex GU。

大多數藍色原始工程師轉移到SpaceX。

宣布他們要離開公司的工程師和領導者並未指定原因，但是在Glassdoor等網站的員工評論中，通常會引用對執行管理和緩慢官僚機構結構的挫敗感。

Blue Origin的發言人表示，儘管他們的高級員工突然辭職，該公司仍在增長。 2020年，該公司增長了850，在2021年增加了650。

發言人補充說，該公司在過去三年中增長了幾乎四倍。 Blue Origin計劃立即填補質量，製造，車輛設計和發動機設計中的領導角色。該公司目前正在建立一個新團隊。

離開公司的一些頂級工程師是Lunar Lander計劃的一部分。該太空公司在4月份失去了對NASA開發合同的出價，當時其競爭對手SpaceX在NASA的人類著陸系統計劃下被宣佈為獲獎者，並以29億美元的價格贏得了合同。

然而，儘管政府問責辦公室否認了太空公司對NASA決定的抗議，但該公司仍在繼續升級該問題。福克斯業務。

這家太空公司發起了針對SpaceX的公共關係攻勢。Blue Origin還因合同在聯邦法院起訴NADA。