Empeon，企業級人力資本管理（HCM）衛生系統平台，今天宣布了Beta的發布調度解決方案。新產品旨在簡化和增強醫療保健員工管理，這是Empeon全面的多合一HCM平台的數字及時添加，包括時間和管理，工資單，福利管理等。
長期以來，管理護理人員的轉變一直是醫療保健提供者的挑戰，並引入了新提出的法規，例如醫療保險和醫療補助服務中心（CMS）長期護理設施的最低人員配備標準，僅強調了調度工具的關鍵需求，以有效地處理員工轉移，同時確保遵守不斷發展的行業標準。 Empeon的日程安排解決方案可以正面解決這些挑戰，從而使日程安排快速，用戶友好且適用於醫療組織：
- 呼出：一旦收到呼叫通知，就可以使人力資源部通知他們的護理人員庫，以便立即確保迅速填補班次空缺。
- 換檔掉期：通過允許護理人員通過人力資源批准交換預定的班次來簡化每個人的安排。此功能促進了勞動力之間的靈活性和協作。
- 預算控制：設置所需的HPPD，並始終知道需要多少護理轉移，無論患者人數變化頻率如何。
- 加班警報：當護理人員接近加班閾值時，請保持了解。 Empeon是唯一提供此寶貴功能的安排自動化解決方案。
該版本是Empeon的計劃解決方案的Beta版本，即將在接下來的三個月到12月開始的產品迭代，即將推出。此版本的功能包括：
- 班次組織：通過顏色編碼很容易區分和識別變化。
- 定制的輪班工資率：為難以填補的班次設定不同的薪水或獎金，使您可以激勵並獎勵專門的員工。
“由於不斷發展的醫療法規，管理時間表變得越來越複雜。”Peretz Rapoport，Empeon產品副總裁。 “ Empeon的日程安排模塊是關於將訂單，透明度和授權帶給醫療保健人力資源團隊和護理人員的日程安排，以無縫結構，以幫助他們專注於最重要的事情 - 提供出色的患者護理。”
要了解有關Empeon的日程安排解決方案的更多信息，請訪問https://empeon.com/solutions/scheduling/。
