特斯拉與非洲裔美國僱員歐文·迪亞茲（Owen Diaz）解決了種族歧視訴訟，後者在兩項因種族主義歧視指控的審判中佔了上風。
（照片：Sean Gallup/Getty Images）
特斯拉電動汽車（Tesla Electric Cars）於2024年3月7日在德國格倫海德（Gruenheide）附近的特斯拉（Tesla Gigafactory）外面。特斯拉（Tesla）宣布，由於最近與該工廠相連的電塔破壞了，直到下週末，它將暫停在Gruenheide工廠的生產。一個稱為“ Vulkan Group”（“ Vulkangruppe”）的左派激進主義者協會聲稱對破壞事件負責。
達成和解
最初由聯邦陪審團判給320萬美元的賠償金特斯拉與黑人工人歐文·迪亞茲（Owen Diaz）達成了解決方案，他因種族歧視而贏得了兩次審判。加利福尼亞州民權法集團迪亞茲法律團隊的代表通過CNBC。
迪亞茲（Diaz）是一名非洲裔美國僱員，他於2015年在加利福尼亞州弗里蒙特（Fremont）的加利福尼亞工廠擔任電梯運營商。代表迪亞茲（Diaz）的加利福尼亞州民權法集團的律師勞倫斯管風琴（Lawrence Organ）傳達了當事方與他們的衝突共同解決。
器官強調了歐文·迪亞茲（Owen Diaz）在挑戰特斯拉（Tesla）這樣的公司巨頭方面表現出的非凡英勇。他強調了個人願意麵對這一挑戰的重要性，使民權法使其有效。
儘管法律鬥爭可能對迪亞茲（Diaz）得出結論，但器官強調，特斯拉（Tesla）在促進包容性工作場所環境方面仍有重要的工作。
器官表達了他的信念，即埃隆·馬斯克（Elon Musk）公開解決了這個問題，並向其員工承諾對這種行為的不寬容，歧視行為將停止。
儘管有重大判決和多年的訴訟，包括九位數字的判決和七位數範圍內的另一個判決，但馬斯克尚未提出這樣的陳述。器官發現這令人困惑，為什麼這種行為在特斯拉（Tesla）持續存在，這是一家被視為未來派創新的象徵的公司，而其行為反映了歧視性的過去。
否認指控
特斯拉（Tesla）面臨美國平等就業機會委員會（EEOC）的法律訴訟，指控該公司承受對黑人僱員的普遍種族騷擾的容忍度，並對那些反對此反對的人進行報復。
特斯拉否認指控將EEOC的主張描述為虛假陳述，理由是其提供平等就業機會的歷史。
迪亞茲在舊金山的聯邦法院提供了證詞，詳細介紹了普遍的他本人和特斯拉的黑人同事經歷的種族騷擾。
他講述了受到種族誹謗，身體威脅並在工廠洗手間遇到種族主義塗鴉的實例。迪亞茲（Diaz）講述了一個事件，他的特斯拉同事在他的工作空間中留下了種族主義描述。
繪畫類似於穴居人的Inki，這是一個1950年代卡通的角色，以其令人反感的描寫，上面寫著一個黑人男孩，上面裝飾著誇張的特徵，包括大嘴唇，li繩，耳環和頭髮的骨頭。
他分享了他曾經如何鼓勵兒子加入特斯拉的方式，但後來他的兒子在工作場所經歷了種族充滿活力的環境時，後來後悔。
迪亞茲（Diaz）和他的法律團隊在最初的審判中說服陪審團，他在特斯拉（Tesla）面臨嚴重的種族歧視，該公司沒有採取足夠的措施來製止和防止這種行為，導致了1.37億美元的實質性裁決，包括懲罰性損害。
在威廉·H·奧里克法官（William H. Orrick）法官將陪審團的最初裁決降低到1500萬美元之後，迪亞茲（Diaz）和特斯拉（Tesla）都進行了重審，以確定最終損害賠償。儘管減少了，迪亞茲再次取得了勝利，獲得了320萬美元的最終裁決。
