後天薩姆·奧爾特曼被解僱作為 OpenAI 董事會的首席執行官，懸念達到了頂峰。在網路上，反應科技界對這一令人震驚的公告的原因提出了多種假設，而且這肯定仍將是今年最令人意外的事件。
序列特別簡短。「[週四晚上]，山姆收到了伊利亞發來的短信，要求他在周五午餐時間進行談話。 Sam 參加了一次 Google Meet，除了 Greg 之外，整個董事會都在場。伊利亞告訴山姆他被解雇了，消息很快就會傳出”，在社群網路上解釋
只需幾分鐘就足以讓山姆·奧爾特曼、然後是格雷格·布羅克曼、然後是媒體和全世界聽到這個令人驚訝的決定。至於擁有OpenAI 49%股份並與其項目聯繫密切的微軟，其老闆薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)可能在新聞稿發布前一分鐘就得知了這一消息。一個發展本身就構成了一個問題──或是對問題的解釋。這樣的決定怎麼會如此殘酷，甚至可以說是荒謬的？
伊利亞·蘇茨克夫（Ilya Sutskeve），那個扭轉局面的人？
倒安德魯·科特對於舊金山AI沙龍的創始人來說，最可能的解釋是管理層和聯合創始人內部的反向派系之爭。“這次離職不太可能與營運、現金消耗、建立合作夥伴關係的能力有關，”他在補充說之前辯稱“OpenAI有很強的融資能力，他們有巨大的現金流，而且只有幾百名員工。”
在他所說的派別主義背後，可能存在著兩組董事會內部：“一邊是山姆、格雷格和伊利亞，一邊是亞當、塔莎和海倫”。近幾個月來，雙方一直處於平衡的對峙狀態（3對3），直到伊利亞·蘇茨克夫（根據安德魯·科特的說法）突然扭轉了局面。團隊變動在 OpenAI 的重大突破上存在分歧之後薩姆·奧爾特曼最近在周四於舊金山舉行的亞太經濟合作組織執行長峰會上提到了這一點。
OpenAI 的科學總監 Ilya Sutskeve 在今年年初負責監測人工智慧對社會造成損害的風險，他不想在他們的專案中追隨 Sam Altman 和 Greg Brockman 的腳步，過快地推銷新軟體（請參閱連結）GPT-5？「我敢打賭，伊利亞的投票打破了僵局，同時導致薩姆離開……這肯定是安全倡導者和加速支持者之間的分歧」。”，安德魯·科特補充道。
罷免後不久，公司組織了一次內部會議，回答員工提出的問題，他們對薩姆·奧爾特曼和格雷格·布羅克曼的連續離職感到震驚。資訊能夠向某些參與者提問，確認分歧確實存在，領導人必須選擇“在強調利潤而不是安全之間”。伊利亞·蘇茨克夫 (Ilya Sutskeve) 想要讓人放心，表示這次改組將允許“感覺更親近”– 因此，這項決定不會像一些人擔心的那樣是「政變」或「敵意收購」。
短期還是長期分歧？
OpenAI 是目前面向大眾的人工智慧展示。但儘管如此，它並不是一家「老牌」公司。因此，它所做的策略選擇可以將其帶向非常不同的方向，更容易受到投資者、國家和道德問題的影響。關於長期戰略的爭議也可能是導致薩姆·奧爾特曼下台的分歧的一個可能原因。
除非OpenAI新聞稿中提出並受到其首席執行官批評的“缺乏坦誠”是一個更短期的項目的結果？謊言？
事實上也提出了其他假設，其中一個與 OpenAI 談判的下一次融資有關。該公司正在準備新的籌款活動，有些人認為薩姆·奧爾特曼已經避開了董事會，領導了一項重大交易的項目。其他成員可能會感到被排除在外，或強烈不同意該項目背後的意圖。更深入地融入微軟的控制之中？外部專案？
最後是對事件的假設。在薩姆·奧爾特曼 (Sam Altman) 失去 OpenAI 領導地位之前，他的注意力主要集中在突然關閉的問題上ChatGPT Plus 註冊，由於需求量龐大。暫停，不是出於經濟或安全原因，而是技術暫停，這對人工智慧產業來說並不陌生，因為這些程式需要大量資源。
然而，幾天前，OpenAI 又遭遇了類似的關閉，這次是在微軟。停牌時間很短，但這一次，公司取得了良好的進展安全問題的原因，在新聞稿中。“出於安全和數據方面的考慮，許多人工智慧工具不再可供員工使用”我們可以在 11 月 9 日閱讀。如果薩姆·奧爾特曼在溝通中淡化這一事件，可能會導致董事會其他成員提出問題並破壞他們的信任。
