Auto-IRA ที่ดำเนินการโดยรัฐสามารถแก้ไขวิกฤติการออมเพื่อการเกษียณอายุได้

เนื่องจากประชากรที่ทำงานในสหรัฐฯ เกือบครึ่งหนึ่งหรือ 57 ล้านคน ไม่สามารถเข้าถึงแผนงานที่นายจ้างสนับสนุน ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าระบบการเกษียณอายุจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลง

บัญชีเกษียณอายุอัตโนมัติของแต่ละบุคคลหรือ IRA อัตโนมัติอาจเป็นวิธีแก้ปัญหาได้ Auto-IRA เป็นโครงการเกษียณอายุที่อำนวยความสะดวกโดยรัฐซึ่งคนงานที่ไม่มีแผนการเกษียณอายุในที่ทำงานเช่นจะถูกลงทะเบียนโดยอัตโนมัติ

“คนงานครึ่งหนึ่งไม่สามารถเข้าถึงแผนการเกษียณอายุผ่านนายจ้างได้ และคนงานก็มีโอกาสน้อยมากที่จะออมเงินเพื่อการเกษียณอายุ หากพวกเขาไม่ได้ออมผ่านแผนการทำงาน” ไทเลอร์ บอนด์ ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยของสถาบันแห่งชาติ กล่าว ว่าด้วยความปลอดภัยในการเกษียณอายุ "[IRA อัตโนมัติที่ดำเนินการโดยรัฐ] มีจุดมุ่งหมายเพื่อปิดช่องว่างการเข้าถึงนั้น"

คนงานที่ลงทะเบียนใน auto-IRAs จะมีการหักเงินสมทบจากเช็คเงินเดือนแต่ละรายการ แม้ว่านายจ้างจะไม่สามารถจ่ายเงินสมทบที่ตรงกันได้ ปัจจุบัน 17 รัฐเสนอ IRA อัตโนมัติตามข้อมูลของศูนย์ริเริ่มการเกษียณอายุที่จอร์จทาวน์

สัดส่วนของประชากรสหรัฐที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไปจะเพิ่มขึ้นเป็น 23% ภายในปี 2593 จาก 18% ในปัจจุบัน ตามรายงานล่าสุดของ Apollo Global Management

ปัญหายิ่งทวีความรุนแรงขึ้นเนื่องจากคนอเมริกันจำนวนมากขาดเงินเกษียณอายุที่เพียงพอ จากข้อมูลของ Fidelity ยอดคงเหลือเฉลี่ยของชาวอเมริกันอยู่ที่ 132,300 ดอลลาร์ในไตรมาสที่ 3 ซึ่งน้อยกว่าคนทั่วไปมากเมื่อถึงเวลาที่พวกเขาเกษียณ

“ประชากรสูงอายุที่มีสินทรัพย์เพื่อการเกษียณอายุไม่เพียงพอจะสร้างแรงกดดันต่อหน่วยงานของรัฐ” เดวิด จอห์น ที่ปรึกษานโยบายยุทธศาสตร์อาวุโสของ AARP กล่าว Auto-IRA สามารถบรรเทาความเครียดบางส่วนได้

นอกจากนี้ ข้อมูลใหม่ของ Pew บ่งชี้ว่า Auto-IRA ไม่ได้อัดแน่นไปด้วยแผนการเกษียณอายุของเอกชน เมื่อบางรัฐเริ่มใช้ Auto-IRA นายจ้างเอกชนก็ไม่หยุดเสนอหรือใช้แผนการเกษียณอายุในที่ทำงานของตนเอง