กระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการครอบครัวในอินเดียได้ตัดสินใจที่จะใช้ระบบการเข้าร่วมลายนิ้วมือไบโอเมตริกซ์สำหรับพนักงานดูแลสุขภาพทุกคน ระบบจะถูกนำไปใช้ในเฟส ขั้นตอนแรกเริ่มขึ้นเมื่อวันที่ 2 เมษายน 2012 ในฐานะโครงการนำร่องและจะต้องมีเจ้าหน้าที่อาวุโสและแพทย์ทุกคนที่โรงพยาบาลของรัฐและวิทยาลัยการแพทย์เพื่อส่งไปยังระบบการเข้าร่วมไบโอเมตริกซ์ ซึ่งจะรวมถึง: ผู้กำกับการแพทย์, รองผู้อำนวยการ, ผู้กำกับการพยาบาล, รองผู้อำนวยการพยาบาล, เจ้าหน้าที่การแพทย์และหัวหน้าแผนก
Susanta Bandyopadhyay ผู้อำนวยการฝ่ายการศึกษาด้านการแพทย์และอดีตเลขาธิการกรมอนามัยอธิบายว่าทำไมพวกเขาถึงเลือกใช้ในขั้นตอน:“ ในขั้นต้นมีเสียงดังก้องกับการเคลื่อนไหวระหว่างเจ้าหน้าที่ทั้งหมด ความต้านทานซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อโครงการทั้งหมด”
กลุ่มพนักงานแพทย์เป็นกลุ่มที่ใหญ่กว่ามากประมาณสองเท่าของกลุ่มผู้บริหาร ประกอบด้วยพยาบาลแพทย์และพนักงานตามสัญญา
กรมอนามัยได้มอบหมายให้ผู้ขายดำเนินการติดตั้งและการดำเนินงานของระบบการเข้าร่วมลายนิ้วมือไบโอเมตริกซ์ แต่โรงพยาบาลและวิทยาลัยการแพทย์จำเป็นต้องจัดทำรายชื่อบุคลากรก่อน
วิทยาลัยการแพทย์แสวงหาการดำเนินการตามระบบเป็นการต้อนรับเพื่อควบคุมการฝึกฝนอาละวาดของความล่าช้าและการขาดงานซึ่งรวมถึงการลงทะเบียนลงทะเบียน แต่ไม่เข้ามาทำงาน
อย่างไรก็ตามสมาคมพนักงานสุขภาพเบงกอลตะวันตกได้สังเกตช่องโหว่ในระบบที่ต้องคืนดีกัน ทาปานเดอเลขาธิการทั่วไปของสมาคมกล่าวว่าสมาชิกโดยเฉพาะผู้ที่ทำงานในวอร์ดทำงานกะต่างๆ ชั่วโมงการเปลี่ยนแปลงนี้จะต้องมีการพิจารณาในระบบการเข้าร่วมลายนิ้วมือชีวภาพ สมาชิกของ All India Trinamool Congress (https://www.aitmc.org/) พรรคการเมืองประชาธิปไตยสังคมในเบงกอลตะวันตกสนับสนุนการเรียกร้องของสมาคมพนักงานสุขภาพเบงกอลตะวันตก
คุณเห็นด้วยหรือไม่ว่าระบบการเข้าร่วมการพิมพ์ลายนิ้วมือไบโอเมตริกซ์จำเป็นต้องติดตั้งในโรงพยาบาลและวิทยาลัยการแพทย์ทั้งหมดในอินเดียหรือไม่?
หัวข้อบทความ
การควบคุมการเข้าถึง-ชีวภาพเชิงพฤติกรรม-ไบโอเมตริกซ์-ไบโอเมตริกซ์ลายนิ้วมือ-การดูแลสุขภาพ-การจัดการพนักงาน
