ร่างกายกำลังเสนอขายสูงสุดผลิตภัณฑ์นาฬิกา Biometric Time ของการอำนวยความสะดวก 2 ให้กับลูกค้าเพื่อรวมเข้ากับ Kelio Visio X7 Interactive Clocking Terminal ซึ่งรวมการจดจำใบหน้าขั้นสูงเป็นชีวภาพลายนิ้วมือตามการประกาศของ บริษัท
Face Biometrics มีความเหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับอุตสาหกรรมการผลิตและการเกษตรซึ่งสภาพการทำงานอาจส่งผลกระทบต่อความแม่นยำของเวลาลายนิ้วมือและระบบการเข้าร่วม Bodet กล่าวในการแถลงข่าว กระบวนการนี้ยังไม่มีการสัมผัสดังนั้นจึงเป็นไปตามแนวทางการป้องกันการส่งสัญญาณ COVID-19
Facestation 2 ให้การจดจำใบหน้าที่แม่นยำโดยไม่คำนึงถึงสภาพแสงในร่มด้วยการส่องสว่างอินฟราเรดและเก็บข้อมูลไบโอเมตริกซ์เป็นเทมเพลตที่เข้ารหัสซึ่ง Bodet กล่าวว่าช่วยให้สอดคล้องกับกฎการป้องกันข้อมูลและ GDPR
Kelio Visio X7 Terminal Facestation 2 รวมเข้ากับให้ข้อมูลเวลาวันหยุดที่เหลือข้อมูลการเข้าถึงรายงานบุคลากรและการส่งข้อความส่วนตัวและสนับสนุนการร้องขอการลา บันทึกของพนักงานที่ประทับเวลาสามารถจัดเก็บในพื้นที่หรือในคลาวด์เพื่อบ่งชี้การเข้าร่วมตามเวลาจริงและสามารถสร้างรายงานประจำวันได้ด้วยเวลา Kelio และซอฟต์แวร์การเข้าร่วมของ Bodet
“ เรามีความยินดีที่จะประกาศการพัฒนาล่าสุดนี้ไปสู่การตอกบัตรที่ครอบคลุมในระบบ” ริชาร์ดแมนบี้กรรมการผู้จัดการ Bodet กล่าว “ Kelio X7 สามารถปรับแต่งได้ดังนั้นสามารถปรับให้ตรงกับข้อกำหนดเฉพาะในขณะที่ความยืดหยุ่นโดยธรรมชาติของมันหมายความว่ามันจะได้รับประโยชน์จากอุตสาหกรรมที่หลากหลายตั้งแต่การผลิตและโลจิสติกส์ไปจนถึงการดูแลบ้านและศูนย์บริการลูกค้าการเพิ่มการจดจำใบหน้าในขณะนี้
Onshift เปิดตัวการจัดการพนักงานไบโอเมตริกซ์บนอุปกรณ์มือถือ
การเปลี่ยนได้เปิดตัวเครื่องมือการจัดการพนักงานที่รับรู้ใบหน้าเวลาในการเปลี่ยนเวลาเพื่อแทนที่นาฬิกาเวลาเดิมด้วยชีวภาพที่ทันสมัยมือถือและไม่สัมผัส
พนักงานสามารถชกเข้าหรือออกได้โดยถ่ายเซลฟี่ไบโอเมตริกซ์ด้วยอุปกรณ์มือถือแท็บเล็ตส่วนกลางหรือการรวมกันของทั้งสองอย่าง เมื่อรวมกับโซลูชั่นของ Onshift สำหรับการจัดตารางเวลาและการมีส่วนร่วมของพนักงานเวลา onshift ทำให้ บริษัท ด้านการดูแลสุขภาพเป็นโซลูชันการจัดการพนักงานที่สร้างขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์
Ben Bartoszek ผู้อำนวยการ HRIS สำหรับ Signature Healthcare ซึ่งเป็นผู้เริ่มต้นใช้งานครั้งแรกกล่าวว่าโซลูชันนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์และดำเนินการได้ซึ่งช่วยลดต้นทุนแรงงานและกระบวนการจ่ายเงินเดือนที่คล่องตัว
“ แนวทางแบบดั้งเดิมในการจัดการแรงงานไม่มีประสิทธิภาพอีกต่อไปเวลาที่ไม่ส่งผลต่อกลยุทธ์ที่มีราคาแพงและมีราคาแพงด้วยโซลูชั่นที่สดใหม่นวัตกรรมที่มีความคล่องตัวซึ่งทำให้พนักงานมีส่วนร่วมในขณะที่ปรับปรุงบรรทัดล่าง” Mark Woodka ซีอีโอของ Onshift กล่าว “ การเพิ่มเวลาในการเปลี่ยนไปยังแพลตฟอร์มการจัดการทุนมนุษย์รุ่นต่อไปของเราทำให้ความมุ่งมั่นของเราแก่อุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพหลังการศึกษาโดยส่งมอบประสบการณ์พนักงานที่ยอดเยี่ยมผ่านโซลูชั่นซอฟต์แวร์ที่ทันสมัยและมีวัตถุประสงค์”
การใช้การจดจำใบหน้าให้ความสะดวกสบายรวมถึงการประกันความปลอดภัยให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพซึ่ง 65 เปอร์เซ็นต์ของผู้ที่กล่าวถึงความกลัวและความปลอดภัยเนื่องจาก COVID-19 เป็นหนึ่งในความท้าทายที่สำคัญที่สุดสำหรับพนักงาน นอกเหนือจากกระบวนการที่ไม่มีการสัมผัสแล้ว Onshift ยังให้แบบสอบถามก่อนการคัดกรองสำหรับธุรกิจ
หัวข้อบทความ
การระบุไบโอเมตริกซ์-ไบโอเมตริกซ์-ร่างกาย-ไบโอเมตริกซ์แบบไม่มีสัมผัส-การจดจำใบหน้า-อุปกรณ์มือถือ-สูงสุด-เวลาและการเข้าร่วม
