พนักงานแบบ Exclusive ได้รับความล่าช้าก่อนที่ฝ่ายบริหารจะเข้ามาแทนที่พวกเขาด้วยปัญญาประดิษฐ์ แผนสังคมถูกเลื่อนออกไป รายละเอียดจะแจ้งให้ทราบในเดือนธันวาคม แม้จะเลื่อนออกไป แต่บริษัทก็ตั้งใจที่จะเดินหน้าโครงการต่อไป
Onclusion เป็นบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านการวิจารณ์สื่อ ซึ่งมีลูกค้ารวมถึงกระทรวงและบริษัทที่จดทะเบียนใน CAC40 ฝ่ายบริหารของบริษัท ซึ่งตั้งอยู่ในเมือง Courbevoie ใน Hauts-de-Seine ได้ประกาศแผนทางสังคมขนาดใหญ่เมื่อเดือนกันยายนปีที่แล้ว: มีงาน 217 ตำแหน่งจากพนักงาน 383 คน ฝ่ายบริหารวางแผนที่จะแทนที่พวกเขาด้วย AI
ลีร์บริษัทในฝรั่งเศสเปิดตัวแผนการเลิกจ้างครั้งใหญ่ท่ามกลางการใช้ปัญญาประดิษฐ์
อย่างไรก็ตาม การเลิกจ้างรอบซึ่งน่าจะแล้วเสร็จในเดือนมิถุนายน 2567 กลับถูกเลื่อนออกไปในภายหลังRob Stone หัวหน้าของ Onclusion อธิบายให้พนักงานฟังว่าโครงการนี้ “ปรับและปรับปรุง» จะนำเสนอต่อพันธมิตรทางสังคมในเดือนธันวาคมตามรายงานชาวปารีส- การตัดสินใจที่เกิดขึ้นหลังจากการสังเกตจากคณะกรรมการสังคมและเศรษฐกิจของบริษัท สหภาพแรงงาน และฝ่ายบริหารแรงงาน
-โครงการนี้จะพิจารณาทางเลือกทั้งหมดที่ช่วยให้บริษัท Onclusion สามารถดำเนินกิจกรรมในฝรั่งเศสได้ดีที่สุดในตลาดที่มีการแข่งขันสูง สิ่งสำคัญคือต้องชี้แจงว่าจำนวนการลดจ้างงานภายใต้โครงการที่แก้ไขนี้จะไม่เพิ่มขึ้น» อธิบาย Onclusion ให้เราฟังในการแถลงข่าว
ฝ่ายบริหารเห็นว่าจำเป็น”เพื่อทำการปรับปรุงและชี้แจงโครงการที่นำเสนอในเบื้องต้น- ดังนั้นการบรรเทาโทษแม้ว่าโครงการและความตั้งใจจะไม่เปลี่ยนแปลง แต่ก็ยังเป็นคำถามเกี่ยวกับการใช้ AI และ “เทคโนโลยีใหม่» เพื่อจัดทำบทสรุปและวิจารณ์สื่อมวลชน แม้ว่า “AI เป็นเพียงส่วนเล็กๆ ของโครงการเท่านั้น“ยังคงให้ความมั่นใจแก่กลุ่ม
🔴 เพื่อไม่พลาดข่าวสาร 01net ติดตามเราได้ที่Google ข่าวสารetวอทส์แอพพ์-
แหล่งที่มา : ชาวปารีส
