职业道路是一系列工作,可以实现您的短期和长期职业目标。有些人遵循一个领域的线性职业道路,而另一些则定期更改领域以实现职业或个人目标。
我们将回顾职业道路的类型和示例以及如何发展职业道路。
什么是职业道路?
职业道路是一系列工作,可以帮助您朝着目标和目标迈进。
您的职业道路包括要达到最终职业目标所需的工作,但这并不需要遵循直线。没有用于攀登职业阶梯的蓝图或时间表。
传统上,职业道路意味着垂直增长或提高到高级职位,但它们还可以包括在行业内或整个行业内部或整个行业的横向(侧向)运动。
劳工统计局对婴儿潮一代的统计调查发现,他们平均有12.3个工作岗位,从18岁到52岁。改变工作可以期待,有时这些变化将涉及各种行业的不同类型的职位。有些职业道路有一些起伏,有些人甚至计划沿着职业阶梯。
您可能会通过要求您的公司转移到责任较少和压力较小的职位来降低职业阶梯。或者,您可能会申请您热衷于与之合作的公司的职位,但是唯一可用的职位是较低的职位。
笔记
如果您感到自己的职业道路上的下一步,请考虑与职业顾问交谈。知名的辅导员可以帮助您澄清目标并探索选择。
职业道路类型
职业道路通常是指您穿越一个行业的道路或通过组织中的道路。例如,如果您的目标是成为一名校长,那么您通常会从老师开始,并在教学时掌握您的行政证书。如果您在一个大区域,则可能会在您所在地区的路径上绘制一条路径。您可能会成为部门负责人,然后晋升为助理校长。
如果您在一个较小的地区,则可能需要搬到另一个组织来促进您的目标。在这种情况下,您在职业中的发展,但要转移到另一个组织。
一些组织可以帮助您发展职业道路,作为员工发展过程的一部分。在这种情况下,您和您的主管或人力资源代表会讨论您组织内部的职业发展。
讨论可能是绩效评估过程的一部分。可以计划其他教育,培训或工作任务,以使您有资格担任您职业道路上的后续角色。
最终,您的职业道路取决于您职业价值观和个人目标。你可能改变行业当您追求更高的收入,更好的收益和/或提高工作满意度时。或者,您可能会完全漫步,以照顾家庭或继续您的教育。
职业道路的例子
为了了解您的选择,它有助于回顾各种领域的职业道路示例。请记住,某些职业道路是直接的,并且包括特定的工作,这些工作可以使您提高职业阶梯,并且通常按顺序遵循。
这里有几个例子:
- 行政: 行政助理 - 执行助理 - 办公室经理
- 广告: 广告帐户协调员 - 协助客户经理 - 学会执行官 - 副业经理
- 通讯:公共关系助理 - 公共关系代表 - 公共关系辅助总监 - 通信主管
- 客户服务: 客户服务代表 - 内部销售人员 - 外部销售人员 - Major帐户销售员 - 区域销售经理
- 社论:编辑助理 - 协助编辑 - 协会编辑 - 编辑 - 副编辑 - 编辑主任
- 教育: 老师 - 校协调员 - 协助校长 - 首选
- 对保险的教育(职业改变): 老师 - 保险销售员 - 新代理商的培训者
- 工程: 初级工程师 - 工程师 - 项目经理 - 工程顾问
- 人力资源: 人力资源助理 - 助长助理 - 有效专家 - 人力资源总监 - 人力资源主管
- 零售: 零售业务员 - 协助经理 - 部门经理 - 商店经理 - 区域经理
职业道路的要求
有些人有蓄意,计划完好的职业道路。其他人一次完成一项工作,随着目标和偏好的变化而调整。方法(或两者的组合)都可以成功。以下是您可以为成功的职业道路定位自己的几种方法:
- 处于学习模式: 今天的就业市场迅速发展。为了跟上,您需要准备添加到您的技能。要了解您行业中最需要哪些技能,请查看同行的LinkedIn个人资料。您将了解需要提高哪些技能。
- 网络: 即使您目前对跳投不感兴趣,与同行的联系也可以帮助您确定职业生涯的新方向。
- 灵活: 不要太紧密地遵守您的职业计划。愿意掌握机会,并牢记最终目标。有什么重要的?您喜欢自己的工作和职业,您希望在下一场演出中最小化什么?
- 不要害怕横向移动: 有时,您需要向侧向移动(甚至向后)才能取得成功。如果工作为您提供了建立以后有价值的技能或连接的机会,请对横向移动开放。
关键要点
- 职业道路是一系列工作,可以实现您的职业目标。
- 您的职业道路可能不是线性的。
- 您可以在一个或多个行业或组织内部绘制一条路径。
- 许多职业道路都涉及责任水平的提高。
- 要发展职业道路,请与您的同龄人建立联系,并利用机会来提高您的技能。