按职业领域按职业生涯的平均大学毕业生薪水

如果您是即将成为或最近的大学毕业生，那么您可能想知道您的学位价值未来收入。大多数大学生在薪水和福利方面都将高度重视他们预期的就业，并有充分的理由；最近有一半以上的毕业生有巨额债务（加上利息）可以偿还。

大学毕业生期望什么薪水？

根据房地产数据公司Clever最近进行的一项调查，2022年大学毕业生的平均起薪为55,260美元，是迄今为止最高的。然而，最近的毕业生高估了自己的起薪薪水近两倍。对1,000名本科生的调查发现，目前的大学生预计将在他们的第一份工作中赚到近104,000美元。

不过，学生不仅希望获得高薪。他们还重视：

• 灵活性
• 工作与生活的平衡
• 好处

在一项对本科生的大学脉搏调查中，十分之九的人偏爱为期四天的工作周，宁愿工作四天，而不是五个8小时的工作，以便有一个为期三天的周末。三分之二的受访者（66％）也表示，雇主期望雇员每周工作40多个小时不可能。

另一项大学脉搏调查发现，大学毕业生对工作场所文化有强烈的感受。大约77％的学生表示，他们比前几代人不愿意忍受有毒的工作场所以换取薪水。

大学Pulse先前的调查还发现，除工资外，最近的毕业生对福利套餐具有很高的价值。 2019年对2,000名本科生（2019 - 2023年毕业）的调查发现，超过一半（56％）的学生表示高质量的健康计划是公司可以提供的最好的福利，以抵消超过预期的薪水。将近四分之一（24％）表示，额外的付费休假时间值得与低于平均水平的薪水平衡，只有4％的人表示他们会采取股票期权代替更大的薪水。

同一项调查显示，大多数人（58％）的民意测验学生将选择60,000美元的年薪，而没有股票期权超过50,000美元的年薪，并提供股票期权。男学生平均分裂，而有63％的女学生表示将获得更高的薪水。

划分大学的平均起薪

全国大学和雇主协会（NACE）项目在2022年开始薪水会因大专业和菲尔德而急剧变化。那些拥有科学，技术，工程和数学（STEM）学位的人将继续获得最高的起薪。计算机科学专业的平均起薪比上一年的薪水预测高出5％以上。相比之下，人文科学专业的平均起薪投资的预测比2021年下降了近15％。

根据NACE分析的数据，学士学位的平均薪水为：

• 计算机科学：$ 75,900
• 工程：$ 73,922
• 数学和科学：$ 66,760
• 社会科学：$ 61,173
• 业务：$ 60,695
• 农业和自然资源：$ 57,807
• 通讯：$ 55,455
• 人文学科：$ 50,681

早期的职业专业大满贯

您选择的专业对未来收入的影响比您选择的学校会产生更大的影响。在职业生涯初期，大学校友收入最高的专业（不到五年的工作经验）是：

• 电气工程和计算机科学：$ 108,500
• 医师助理研究：$ 95,900
• 石油工程：$ 93,200
• 运营研究与工业工程：$ 84,800
• 运营研究：$ 83,500
• 核工程技术：$ 83,500
• 冶金工程：$ 81,800
• 计算机科学与业务：$ 81,100
• 电子系统技术（EST）：$ 81,000
• 焊接工程：81,000美元
• 海洋工程：79,900美元

副学士学位的毕业生的平均薪水也有很大差异。如果您的学位两年，毕业生的最高薪水学位是：

• 牙齿卫生：$ 69,400
• 核医学：66,000美元
• 放射疗法：65,300美元
• 核医学技术：$ 63,600
• 仪器和控制：$ 61,100
  

早期的职业专业的薪水最少

根据同一份报告，在职业生涯初期收入最低的专业（不到五年的工作经验）是：

• 儿童和家庭研究：$ 36,400
• 圣经研究和实践部：$ 36,400
• 幼儿教育：$ 36,100
• 心理健康咨询：$ 36,100
• 医疗协助：$ 36,000
• 康复服务：$ 35,800
• 马研究：$ 35,700
• 心理与公共服务：$ 35,600
• 绘画和版画：$ 34,700
• 声音和歌剧：$ 34,500

无论您的学习领域如何，拥有大学学位都会自动增加您获得更多收入的机会。拥有四年制学位的人的平均薪水是没有高中毕业的人的两倍以上。

但是，该规则的例外是贸易和职业学校的毕业生。水管工，电工和其他贸易专家在完成学徒制后会赚取慷慨的小时工资。

按年龄，性别和种族划分的平均薪水

通常，随着年龄的增长，工资往往会上升，在55岁左右达到峰值。在那之后，它们开始下降。对于所有工人，不仅是具有学士学位的工人，按年龄计算的平均薪水是：

• 20-24岁：$ 35,568
• 25 - 34年：$ 50,700
• 35 - 44年：$ 60,060
• 45-54岁：$ 60,944
• 55-64岁：$ 58,968
• 65岁以上：$ 55,484

工资也因性别和种族而异。平均而言，如果两者都有学士学位，则男性毕业生的妇女毕业生$ 10,980。对于拥有学士学位的24至35岁儿童，亚洲毕业生往往是收入最高的人（69,490美元），其次是怀特（59,970美元），黑色（50,0,030美元）和西班牙裔（49,910美元）。

大学毕业后如何提高工资前景

无论您的领域如何，如果您通过研究和准备工作开始求职，则可以提高大学毕业期间的薪水更高的机会。

获取薪水信息

无论您是在寻找第一份工作还是拥有多年的经验，了解自己的价值很重要。有了更多信息，您将更好地了解工作是否为您所在的地区提供合理的薪水范围。了解您所在的其他人在做什么也将使您能够与潜在雇主谈判您的薪水。

您可以使用免费的在线工资计算器来获取估计，Payscale提供免费个性化工资报告。您还可以使用薪水计算器来估计您的带薪薪水。

准备材料

如果您有工作或实习经验来补充雇主在大学毕业生中寻求的技能，那么您可以通过在求职期间进行艰苦的讨价还价来提高总薪酬。

您在大学里为工作场所做准备的越多，您的薪水就越高。请确保将适用于简历的所有内容都包括在您的简历中，以便招聘经理可以看到您的资格良好。利用大学的职业办公室，让某人查看您的简历和求职信。他们将能够看到您作为早期职业申请人可能会错过的改进场所。

考虑您的补偿包

薪水并不是一切，即使当您拥有时，它似乎很容易成为最重要的变量收集兴趣的学生贷款。总薪酬总计比您在薪水上看到的要多。这包括股票期权，退休计划以及其他雇主提供的福利和津贴。

在总薪酬声明中要寻找的一些常见项目是：

• 工资/小时费率
• 医疗福利覆盖范围，包括雇员和雇主支付的金额
• 灵活的支出帐户信息
• 带薪休假，包括假期，病假，父母和家庭假，休假时间，假期薪水，丧亲，军事薪酬和陪审团
• 残疾保险
• 人寿保险
• 员工援助计划
• 退休福利，包括401（k）/403（b）和退休金计划
• 教育援助计划
• 搬迁费用
• 学习和发展产品
• 职业投资机会

底线

为了在大学毕业后评估您的第一份工作时做出关键的决定，考虑到公司内部晋升的潜力，您对日常工作职责的一般兴奋以及员工享受的整体工作/生活平衡也很重要。在面试时，请务必注意您每个潜在的同事都在公司工作了多长时间，并询问他们自己加入（并与之待在一起）的动机。

常见问题（常见问题解答）

没有大学文凭的人的平均工资是多少？