Google For for Jobs使用高级Google工具来帮助求职者找到与他们的喜好紧密相匹配的职位。了解Google的工作是什么,工作方式以及如何改善自己的工作搜索。
Google for Jobs是由Google提供支持的求职功能。求职者可以直接从Google搜索栏中搜索并申请直接打开位置。
Google的工作类似于求职引擎的确,从许多不同的来源提取工作清单。不同之处在于,Google正在为您的评论提取工作清单,而Google的技术将为搜索结果提供动力。
Google的工作方式
像其他Google产品一样,Google的工作非常简单。当您在Google搜索中键入查询时,它将为您提供匹配该查询的作业列表。 Google for Jobs搜索机制将从许多不同的工作站点检索工作,并在您的搜索结果的顶部列出它们。 TechCrunch报告称CareerBuilder,Monster,LinkedIn,Glassdoor,Facebook,Care.com和其他服务与Google合作。但是,重要的是要注意,当前与Google合作的一个网站确实是Com。
例如,如果将“营销协调员工作”键入Google搜索,则将获得来自各个工作网站的帖子列表。这些将是您搜索结果的顶部,并在标有“工作”的盒子中。此框将包含一些作业列表,然后您可以单击框底部的链接,以查看更多与您的搜索词相匹配的作业。
工作列表将向您展示何时发布工作,最初列出的位置,通勤时间多长时间以及该职位是否全职。
过滤工作清单
您可以将过滤器添加到Google搜索中。当您在工作搜索网站上使用高级搜索选项时,请使用它们来过滤这些作业清单。您可以按类别,作业发布的日期,工作类型(全职,兼职等),公司类型,特定雇主等范围缩小搜索范围。您还可以按位置缩小搜索范围:Google for Jobs提供了2、5、15、30、60、60、100和200英里(或您选择的任何位置)之内的工作选择。
检查工资信息
Google for Jobs的另一个功能是,即使清单不包含任何薪水信息,您也可以看到该工作的薪水信息。如果不包含薪水信息,Google for for for obs将根据Glassdoor,Payscale,Paysa,LinkedIn和其他网站汇编的信息提供有关此类工作典型工资的数据。
获取更多信息
在每个作业列表的底部,您可以看到Google收集的更多信息。您可以看到公司在Glassdoor和其他与职业相关的网站上的评级(如果有可用的话),该公司网站的链接以及公司的更多职位空缺。如果您想获得有关组织的更多信息,也可以查看公司的Google搜索结果。
申请工作
如果您对工作感兴趣,则可以提交您的申请。在职位描述的顶部,Google for for Jobs将向您展示所有具有此列表的工作委员会(包括公司网站),因此您可以选择用于应用的工作委员会或网站。如果您已经在某些工作委员会上有帐户,而不是其他人,则这很有用。
保存工作和工作警报
您还可以通过单击发布顶部的“保存”按钮来为所有作业列表添加书签。然后,您可以通过单击Google顶部的作业页面上的保存选项卡来访问任何书签作业。
您还可以设置特定工作搜索的工作警报。如果这样做,Google会在发布与您的要求的新工作时通知您。
退伍军人的Google工作
Google还拥有一个创建的求职工具,以帮助退伍军人找到工作空缺,这是他们军事经历的匹配。服务成员可以在Google上搜索“退伍军人的工作”,然后输入其特定的军事工作法规(MOS,AFSC,NEC等),以查看相关的平民工作,这些工作需要与军事角色使用的技能相似的技能。
Google如何帮助您搜索
通过使用Google作为工作,为退伍军人使用Google Job,您可以在搜索作业时节省一两个步骤。您可以直接在Google上使用特定的求职站点来寻找符合您输入标准的工作。
查找更多工作清单
Google的求职工具可以帮助求职者找到可能不会在传统的Google搜索中出现的工作,甚至可以在另一个工作网站上的求职中出现。用户可以通过使用过滤器来提高结果并产生更多个人相关的作业清单,以适应行业,职位,位置和发布日期等因素。
缩小您的搜索标准
Google for for for for for for for for求职者可以通过单击零售,销售或财务等传统工作类别来找到难以归类的工作,而这些工作可能不会轻易找到。例如,如果您搜索“老师工作”,则Google寻求工作将提供缩小搜索范围的方法。他们将提供更详细的标题(例如“助理老师”,“ ESL老师”等),以及相关雇主的清单。
节省求职时间
Google从事工作,还节省了求职者的时间。例如,一旦求职者生成了公开职位的列表,他们将能够单击单个工作,并直接通过雇主的网站或其他工作委员会应用。那是一个很大的节省时间。
获取工作和公司的勺子
Google for Jobs还提供了有关公司,平均工资等的大量信息。这有助于求职者迅速了解组织是否非常适合他们,这有助于他们节省时间,适用于实际不感兴趣的工作。
最佳地,用户将有更好的选择要考虑,他们将能够更轻松地访问它们。对于求职者和难以找到强大候选人的雇主来说,这都是胜利。