导航您的健康保险选择可能是退休最令人生畏的方面之一。您65岁或以上,如果您65岁或65岁以上,您可能有资格获得Medicare,但您可能需要补充保险来帮助支付自付费用。您可能还可以通过以前的雇主获得保险。
您必须找到一个健康保险计划来覆盖您,直到您有资格Medicare如果您在65岁之前退休。无论年龄如何,您都有退休健康保险选择。
关键要点
- 您可以通过健康保险市场购买ACA计划,但是这些计划可能很昂贵。
- 当您年满65岁时,您将有资格获得Medicare。
- 您的雇主可能会提供一个选择,让您退休后继续您的健康保险,但可能不愿意与您分享费用。
- 考虑合并的综合预算和解法(COBRA)的好处以覆盖您,直到您可以解决更永久的健康保险计划。
如果您在65岁之前退休
如果您要在65岁之前退休,那么好消息是,您不能拒绝因情况而定的条件负担得起的护理法(ACA),于2010年3月签署为法律。您可以通过州的健康保险市场购买ACA计划,这可能是Healthcare.gov或类似州特定的网站覆盖加利福尼亚。这些计划必须提供10个基本福利,包括处方,预防保健和紧急服务。
ACA计划可能很昂贵,但是您可以选择高额选项来降低保费成本。您的自付额是您在计划开始支付福利之前支付的承保服务的金额。较高的扣除额通常意味着每月付款较低,但这也意味着在涵盖医疗保健之前的自付费用更高。如果您没有收入或储蓄来支付自付费用,则可能值得支付更高的保费。
笔记
根据Kaiser Family Foundation的数据,中型ACA计划的平均溢价在2022年为438美元。这些数字基于一个40岁的个人,并且根据年龄增长保费。那些50年代和60年代的人应该预期溢价更高。
小组退休健康福利
为退休雇员提供医疗保健的公司数量一直在下降,但是您的雇主可能会提供继续退休的健康保险的选择,尤其是在您在公共部门工作的情况下。
在您计划退休时,请与公司的人力资源部门联系。询问退休后您是否会继续获得健康保险,如果是这样,您将花多少钱。
如果您的雇主不为退休人员提供健康保险,请询问您是否可以访问合并的综合预算和解法(COBRA)福利。比较退休人员健康保险的成本或眼镜蛇如果您在有资格获得Medicare之前退休,请进行市场保险计划。当您有资格获得Medicare时,您还应该询问覆盖范围如何变化。
探索您的医疗保险选择
您有资格Medicare在大多数情况下从65岁开始。如果您至少工作了10年(并在那几年缴纳了Medicare税),那么您有资格获得免费的Medicare A部分。
Medicare包括以下部分:
- A部分涵盖了住院医院护理,在熟练的护理机构中有限的护理,临终关怀和一些家庭保健。
- B部分涵盖了医疗保健的其他方面,包括门诊护理,医生护理和耐用的医疗设备。您必须为B部分支付每月的保费。
- D部分涵盖处方。通过私人保险公司购买D部分计划可以获得其好处。
医疗保险本身就有差距,因此许多退休人员选择了额外的覆盖范围。如果您无法获得雇主健康保险,这两个主要选择是:
- Medicare补充保险:也称为Medigap,这些计划有助于涵盖Medicare的差距。他们在Medicare之后付款,因此您的护理提供者会向Medicare开具费用,然后向补充余额向补品账单。有几种计划选择,它们是标准化的,因此,如果您与一家保险公司一起购买计划A,则它将与其他公司的计划A相同。
- Medicare Advantage计划:也称为Medicare的C部分,这些计划是为医疗保险而不是Medicare的,并且可能包括处方覆盖范围。如果包含处方福利,则不需要单独的D部分计划。它们还可能包括视力和牙齿覆盖范围等其他好处。
如果您想购买Medicare补充剂,则最好在开始Medicare B部分时这样做,因为您有一个特殊的开放式入学期,并且不能否认承保范围。如果一些退休人员可以通过工作配偶获得覆盖范围,则延迟在B部分注册。您可能必须回答健康问题,并在您之后进行医疗承保开放招生期到期。您可能会获得更高价格的计划或拒绝承保范围。
如果您想购买Medicare Advantage计划,则可以在每年秋季注册或更改计划。您还可以将Medicare Advantage计划从1月1日转换为每年3月31日。您可以通过州的健康保险市场购买两种类型的计划。
每年您都有资格获得Medicare的一本名为“ Medicare&You”的手册。手册审查了Medicare的工作原理,并提供有关任何更改的深入信息。你也可以下载手册或选择每年发送电子副本。
重要的
Medicare Open入学率是每年10月15日至12月7日。在此期间,您可以更改或注册Medigap,D部分和Medicare Advantage计划。 65岁时,您还会有一个特殊的入学期。
与代理商交谈
经验丰富的健康保险代理人可以帮助您浏览退休健康保险选择。他们可以通过询问您现有的医生和药物,然后告诉您哪些计划将根据您的个人医疗状况提供最具成本效益的好处,从而对您的选择进行完整的分析。
另一个选择是找到您所在州的国家健康保险援助计划(船),这将为您提供志愿者,以帮助您了解您的选择并帮助您进行入学。
每年审查计划选择
一旦您在退休后获得了健康保险,无论您的年龄如何,您都应该积极进行评估。每年秋天的公开注册期间,对您的承保选项进行年度审查。
收益和成本变化,新计划可能会以较低的价格为您提供更好的覆盖范围。除非看,否则您不会知道。再次,您可能需要与经验丰富的代理商交谈或联系您的船只,以确保您的计划更改将使您受益。
常见问题(常见问题解答)
早期退休人员的健康保险费用是多少?
您的健康保险费用将取决于您退休时的年龄,选择的计划水平以及您是否有资格优质补贴。 Kaiser家族基金会报告说,2022年40岁的中期计划的平均每月费用为438美元。对于老年人来说,这个数字可能会更高。
如何在退休中支付医疗保健费用?
根据Fidelity退休人员的医疗保健成本估算的数据,2022年65岁的退休夫妇将需要大约315,000美元(税后)来支付其退休后的所有医疗保健费用。这是很多钱,这并不能考虑提早退休的可能性。开始储蓄以尽早退休,并始终如一地支付这些费用。如果您有一个健康储蓄帐户,并积极保持健康和活跃。
如何降低退休时的医疗保健费用?
除了努力保持健康外,还有其他方法可以退休时管理您的医疗保健费用。这样做需要仔细规划您的收入,因此您没有太多的资格获得健康计划的补贴。将钱放在健康储蓄帐户中是存储免税资金以进行退休健康费用的好方法。您可能还考虑获得包括健康福利的兼职工作。