如何制作更好的LinkedIn个人资料

写一个全面而引人入胜的个人资料

如果您还没有建立个人资料，这是开始的方法。旨在创建一个完整，详细，有趣且可读的LinkedIn配置文件。实际上，你应该考虑您的LinkedIn个人资料您的在线简历，所有与您的常规简历等相同的信息等等。

添加头像到您的LinkedIn个人资料。这张照片应代表“专业人士”，而不是“随便你”。 LinkedIn并不是炫耀您的狗或其他重要的地方。

不要忘记将您的个人资料公开 - 这就是世界如何找到它。还，自定义您的URL将为您提供一个易于在简历以及雇主和联系上共享的链接。如果您的名字可用，请使用。

在摘要中突出您的经验

LinkedIn个人资料的“大约”部分是突出显示您对行业独特和有价值的好方法。认为本节类似于简历摘要声明。

不要忘记填写“标题”部分，因为当某人查看您的个人资料时，它就位于页面顶部。如果适用，可以提及关键的专业认证，双语技能或关键成就。选择一个行业，因为招聘人员经常使用该领域进行搜索。

如果您失业，则可以使用几种策略来介绍您当前的就业情况。小心在决定包含什么之前，请考虑选项当您应该更新个人资料时。

使用您的简历来编写经验部分

简而言之，LinkedIn个人资料的“体验”部分是您的在线简历。什么时候格式化您的LinkedIn概况，重要的是要包括就业（当前和过去），教育和行业。虽然您可能不会在传统简历上包括过去的每项工作，但在LinkedIn上包括您的整个工作历史是适当的。

要快速创建LinkedIn个人资料，请查看您的简历，然后将相关信息复制/粘贴到您的个人资料中。

雇主期望您的简历会有些凝结，并且特定于您寻找的工作。但是您的LinkedIn个人资料应该更庞大和完整。

展示您的技能

这 ”技能和认可”部分是您个人资料的重要组成部分。这是招聘人员可以找到您的一种方式，以及您的联系如何看待您的核心能力。实际上，如果您的个人资料包括技能。

就像您在“体验”部分中所做的一样，您可以使用简历开始包括的技能清单。专注于突出您最强大的资产并与您的职业目标最相关的技能。

另一种方法是阅读您过去的工作描述或您寻找的工作的工作描述。包括您发现与您的技能和经验相关的任何关键字。

花时间请求建议

值得努力请求LinkedIn建议。与您合作的人的建议承担了很大的体重。对于潜在的雇主，LinkedIn建议就像提前的参考。

获得建议的一种方法是给他们。当您推荐LinkedIn成员时，您正在证明他们的资格，并且人们喜欢被推荐。如果您花时间推荐它们，他们很可能会回报。获得建议的另一种方法是向您的前任老板请求他们（只要您仍然与他们有体面的关系），导师和/或大学教授。

包括您的成就

使用LinkedIn的“成就”部分突出显示您从事的项目，您为您贡献的出版物，您认识的语言以及您获得的其他凭据。

包括志愿者的经验和原因

LinkedIn调查报告，志愿者经验可以使求职者与招聘经理的优势。接受调查的专业人员中有41％的人表示，当他们评估候选人时，他们认为志愿者的工作与付费工作经验一样有价值。

接受调查的招聘经理中有20％的人根据候选人的志愿工作经验做出了招聘决定。为了将“志愿者经验和原因”字段添加到您的LinkedIn个人资料：

• 登录后，单击LinkedIn顶部的“配置文件”。
• 单击“添加部分”按钮。
• 在“附加”部分中选择“志愿者经验”。
• 单击加号按钮，然后填写适用的字段。

当您创建LinkedIn个人资料时，重要的是要从求职人群中脱颖而出。您不希望您的个人资料像其他所有人一样读取。以下是由LinkedIn提供的美国专业人士过度使用的十大任期。

1. 专门
2. 经验丰富
3. 领导
4. 熟练
5. 热情的
6. 专家
7. 动机
8. 有创造力的
9. 战略
10. 成功的

求职时关闭LinkedIn活动广播

您不需要宣传自己正在寻找工作的事实，尤其是当您受雇时。当您正在求职并且不希望您的雇主知道您正在更新LinkedIn个人资料时，关闭活动广播是一个好主意。这是设置您的帐户的方法，因此您的更新不会在提要中显示：

• 点击设置（在页面右上方的个人资料头像下方）
• 滚动直到“ LinkedIn活动的可见性”部分，然后查找“与您的社区共享个人资料更新”。
• 移动从“是”到“否”的按钮。

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