简历摘要陈述示例和写作技巧

什么是摘要声明，什么时候应该在简历中包含一份摘要？也称为资格摘要或简历个人资料，一份摘要声明使招聘经理一目了然是您的专业资格的概要。

在编写简历摘要声明时，请确保包括有关如何增加公司价值并帮助改变部门或组织的具体信息。这将向招聘经理表明您将成为公司的资产。您还可以用简历标题（例如“律师助理”或“顾问”）将您的陈述序列审理，以描述您的职业或预期角色。

这里有关于如何编写简历摘要声明，包括什么以及要审查的示例的建议。

什么是简历摘要声明？

简历摘要声明是简短的简短列表或简历顶部的一些句子（在您的联系信息）这突出了您的工作资格。它展示了您最重要的凭据，并在您的就业历史上列出。审查简历的人将能够一目了然地查看您最重要的属性。

什么是执行简历摘要？

简历摘要有时被称为执行摘要，尤其是对于高级职位。高管摘要强调了您最相关的技能，资格和成就。

执行简历摘要声明对于高级职位更为重要，因为潜在雇主将主要关注并比较候选人在类似角色中发展的成功的往绩。

简历摘要声明与简历目标

简历摘要声明与简历目标不同。两者都是长的几句话，位于简历的顶部。但是，恢复目标声明倾向于更多地关注您作为求职者的兴趣，这强调了您在工作或公司中寻找的东西。

另一方面，简历摘要声明传达了您可以在目标角色中带到表格的内容。这是向雇主“卖掉自己”的一种方式。

简历摘要声明的好处

在您的简历中包括摘要声明有很多好处。主要好处是它可以帮助您的恢复脱颖而出。当招聘经理正在阅读数十个简历甚至数百个简历时，他们经常浏览每个简历并错过信息。从一份简明地描述您为什么有资格的陈述开始，您更有可能仔细观察。

但是，仅编写简历摘要声明并不能保证雇主会对您的简历感兴趣。

简历摘要声明应该多长时间？

摘要声明应大约两到四行，并仅与您的专业背景交谈。不要解决任何杰出情况（就业差距，改变职业，个人经验等）。求职信是该声明的扩展版本，它将使您的个性能够闪耀。

在简历摘要声明中包括什么

您的摘要声明通常是简历上阅读的第一项，因此您想指出：公司为什么要雇用您？在一到四个句子中，突出显示您最相关的优势，技能，以及作为候选人所独有的核心能力。

特别是，演示如何为公司增加价值。您过去曾为一家公司省钱吗？您是否简化了管理过程？包括使用特定百分比，数字或美元金额来量化您的成就的技能和经验。

确保将简历摘要定制为特定的作业清单。

在简历摘要声明中，避免常见的技能（例如，Microsoft Office）或过度使用的单词（例如“ Multitasker”或“ Team Player”）。尝试使用动作词展示您的成就。

回顾一下，您想在声明中包括以下元素：

• 核心优势和技巧与角色最相关
• 过去的关键功能的相关经验
• 您打算在下一个角色中重复的显着成就

简历示例带有摘要声明

这是带有摘要声明的简历示例。下载简历模板（与Google Docs和Word Online兼容），或阅读下面的示例。

简历标题和摘要陈述示例

首席执行官
动手执行官以战略性和专注的方式闻名，并获得了限制风险，创建精益团队以及建立创造性策略以优化内部运营，财务回报，外部客户服务和产出的创意策略的广泛荣誉。

专案经理
经验丰富的项目经理，拥有5年以上的印刷项目管理经验以及从教育出版和消费者包装方面获得的Web生产知识。创意问题解决者一直按时和预算范围内完成项目。采用了一种以客户为中心的方法，该方法在过去的周期内将重复业务增加了15％。使员工营业额减少了35％，并保留了所有表现最好的员工。