隐藏的就业市场是什么,如何帮助您的工作搜索?这隐藏的就业市场是一个用来描述未在线宣传或发布的作业的术语。雇主可能不会出于多种原因发布工作员工推荐。
这个就业市场可能是“隐藏的”,但是您有可能了解这些工作。您可能比通过常规渠道更有可能在隐藏的就业市场上获得工作。通过网络而不是传统的求职找到了许多工作。
JobVite的2019年求职者国家调查报告,即使大多数申请人在工作委员会或雇主职业网站上申请工作,也有35%的人在社交媒体上找到了职位发布,但有50%的受访者听说了朋友的工作,而37%的受访者表示他们也从专业网络中了解了工作。
找出为什么雇主有时会在网上跳过发布工作,以及如何利用这个隐藏的市场来找到适合您的工作。
为什么雇主使用隐藏的就业市场
许多雇主使用隐藏的就业市场来避免开放式在线应用程序的漫长而昂贵的过程。雇主无需发布职位空缺,而是可以选择内部雇用诸如招聘公司或猎头的替代方案,并依靠来自现有员工的推荐。
隐藏的就业市场对雇主有几个优势:
- 它比在线或通过付费服务打印的工作便宜。
- 一些公司希望保持尽可能安静的招聘决定,因此他们避免在线发布工作。例如,该公司可能正在开设一个新分支机构,但不想与公众共享此信息。
- 公司更有可能从现任员工那里获得高质量的申请人,他们都了解工作的需求,并且对推荐优秀的候选人有既得利益,尤其是如果他们与获得这份工作的人合作。
- 如果公司向推荐被雇用的申请人的员工提供奖金,员工也有动力进行良好的推荐。
通过网络点击隐藏的就业市场
可以通过扩展您的网络连接并分享您的专业目标。您的第一步应该是确保您通过尽可能多的途径伸出援手。
请参阅有关如何扩展网络并了解这些隐藏工作的提示:
- 传统上网络。如果您还没有,请确保您正在以一些更传统的方式进行联网。出席正式的网络功能就像职业博览会,会议和商会活动一样。与您的网络中的人们接触,包括大学校友和LinkedIn Connections。设置信息访谈与您的行业联系。考虑将消息发送到朋友和家人让他们知道您的工作搜索。所有这些传统的网络策略都可以导致有关职位空缺的信息。
- 对传统网络功能以外的邀请说是。与您的大学室友一起参加比赛。去表弟的婴儿洗澡。抽出时间在邻居的烧烤旁摆动。一旦参加这些活动,请社交并向您不认识的人介绍自己。您永远不知道何时会遇到认识某人的人。
- 练习你的电梯演讲。您想从职业生涯中做什么?您必须向雇主提供什么?您梦dream以求的工作是什么样的?不用担心 - 没有人建议您成为那种总是将您的职业目标塞在每个人的喉咙上。只是寻找机会,如果有人出现,不要害怕提出自己。请记住:如果有人在招聘,他们需要一名优质的候选人,就像您需要的工作一样。您可能正在解决他们的问题以及自己的问题。
- 更新您的社交网络以反映您的新使命。当然,如果您仍然受雇并希望继续前进,这可能很棘手。如果您谨慎并缓慢更改细节,则可以在不损害您的职位的情况下增强您的在线资料。确保您的在线网络反映您的最新技能和经验。通过建造一个强大的专业品牌在线,您会增加给网络中某人留下深刻印象的机会。
利用隐藏就业市场的其他方法
网络不是访问隐藏的就业市场的唯一方法。尝试这些策略以了解有关非扭曲的工作:
- 联系感兴趣的雇主。如果您有兴趣工作的特定公司,请不要等待他们发布职位空缺。通过亲自访问办公室来伸出援手冷电,或发送利益信。
- 感兴趣的公司的志愿者。在公司建立联系的一种方法是志愿者对于那家公司。如果组织正在寻找志愿者(即使不在您感兴趣的特定领域),请考虑注册。这将为您与公司“融合”。当您了解员工时,表达您对为组织工作的兴趣。
- 在您自己的公司中挖掘。如果您有兴趣留在公司,但处于不同的位置,请悄悄询问其他部门的工作空缺。不过,请确保谨慎 - 您不希望您的雇主知道您正在考虑离开自己的位置。
- 订阅新闻警报。关注LinkedIn感兴趣的公司,并考虑为您要工作的公司订阅新闻警报(例如Google警报)。这样,您就可以听到公司的任何重大变化,例如合并,新办公室的开放等。这些事件通常表明公司正在增长,因此可能正在招聘。
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Jobvite。 “2019年求职者国家调查。”第16页。2022年1月21日访问。