当您期望获得第一次和最后的薪水

如果您每两周获得一次报酬，什么时候可以获得第一次薪水？薪酬的时机是您要开始新工作时要知道的最重要的事情之一。同样重要的是要知道何时继续收取最后的薪水。您是否必须等待它，还是在终止就业后获得报酬？这是您需要知道的。

开始工作后什么时候获得报酬？

当您收到第一次薪水时，取决于公司工资单的时间以及开始就业的时间。

公司支付时间表

大多数雇主每周（每隔一周）以每周或每两周（每隔一周）支付雇员。一些雇主每月支付；其他雇主在设定的日期支付，例如，每月的1日和15日。您可能会得到报酬：

• 每周：每周预定的一天的每周付款。 （（例子：发薪日是每个星期五）
• 每两周：在一周中的预定一天付款一次。 （（例子：付费是每隔一个星期五）
• 每月：在特定日期每月付费一次。 （（例子：发薪日是每个月的第一个）
• 双月：每月支付两次特定日期。 （（例子：付费是每个月的第15和30个）

公司工资期

工资支票可以在工作期结束时发出薪资支票，或者可能有滞后，您的薪水可能会在开始工作后一两周（或更长）发出。最终，您应该按您工作的第一个薪水期间公司的常规付款日期支付。

州发薪日要求

一些州的发薪日要求可以规定何时必须付款。例如，缅因州的员工必须定期支付不超过16天的时间。

在亚利桑那州，发薪日必须是一个月内的两天或更多天，相距不超过16天。一些州需要每周或每两周付款，而另一些州则允许每月付款时间表。

支票有多少期望

您在第一笔薪水中获得的金额取决于联邦，州和地方税的扣除额。您的员工福利付款也可能会扣除。

您的雇主会要求您完成W-4形式因此，公司将知道从您的支票中扣除多少税。

当您获得付款时，您将收到纸质，电子或在线薪酬存根，该存根将逐项列出您的总薪酬，扣除和净工资。这是一个清单工资单中包括什么。

您将如何收到支票？

直接存款

您实际上可能没有收到实物检查。许多公司选择通过直接存款向雇主支付付款，让他们的银行将钱放在您的银行帐户中。如果您的雇主直接付款，则必须填写表格（或在某些情况下提供无效的支票）与您的雇主共享您的银行帐户信息。

纸质检查

如果您的雇主没有直接存款，那么您将通过纸质支票付款。这可以邮寄到您在工作中提供或交付给您的家庭地址，也可能必须从设定的位置拿起支票。

工资单借记卡

一些公司为员工提供了与存入薪资借记卡而不是直接偿还薪水或给他们纸质支票。

公司付费政策

但是，您会收到付款，交货方式应清晰透明。通常，雇主将在您在您的第一天就业的第一天就分享有关付款过程的信息新的工作取向。

您什么时候获得最后的薪水？

当你辞职或终止从工作中，您可能遇到的第一个问题之一是：“我什么时候可以得到我的最终薪水？”答案是它取决于。当您收到最终薪水时，取决于州法律和公司政策。没有联邦法律要求雇主在工作的最后一天付款。但是，某些州可能要求您立即或在就业结束后的一定时间段内获得报酬。

如果您被解雇或解雇了工作，在许多情况下，您的雇主将在开除时为您准备好最终的薪水。但是，这不能保证。

没有联邦法律要求雇主在工作的最后一天向您付款，但是有些州可能要求您立即付款。一些雇主可能会选择立即向您付款，尤其是在您被解雇的情况下，无论您所在州的法律如何。

在最新消息中，您应该在为公司工作的最后一个薪水期间的正常付款日期收到最后一次支票。

与您公司的人力资源部门联系。他们应该能够向您建议您何时获得付款以及支票中的内容。如果您有未使用的个人休假时间（PTO）或假期或病假，通常将其包含在您的最终检查中。