LinkedIn希望帮助您获得一份新工作 - 确实,确实如此。但是您必须帮助您。是一个微软子公司和非常有效的子公司。即使LinkedIn拥有超过10亿用户,但其中只有一小部分与您的求职目的相关,因此您需要找到并找到合适的人。这是实现这一目标的四种方法。
关键要点
- LinkedIn在全球200个国家 /地区拥有超过10亿成员。
- 您的LinkedIn个人资料应包括专业照片,相关工作和教育历史记录以及个人资料描述中的工作清单中的关键字。
- 在平台上保持活跃并对所需的工作进行足够的研究,可以帮助您在所需的领域中找到新的位置。
1。使您的个人资料更加努力
提高知名度的第一步非常容易:将照片添加或更改为更好,更专业的照片。研究表明,添加照片将使您的个人资料的流量增加11倍。查找或创建自己的焦点头像,适合自己的工作,微笑并与相机进行眼神交流。
至于您的个人资料实际上应该说的,将其视为反向“帮助”广告。在扫描工作清单时,请注意您反复看到的关键字,例如“以客户为中心”和“建立关系”。猎头搜索候选人LinkedIn配置文件同样的方式,因此您想确保您的语言反映其语言。
您的标题
您首先使用重要关键字工作的机会是使用120个字符的职位标题,该职位以您的名字(又称标题,标题)出现。不要有义务使用您的文字标题,尤其是如果您的标题没有充分描述您的工作(例如,不是“社区经理”,而是“商业房地产管理专业人员”)。尤其是,不要使用“以前”或任何其他指示您当前尚未使用的单词。
您的摘要
吸引潜在雇主注意的下一个机会是“摘要”部分,这是卖掉自己的成败场所。突出您的技能并针对成就,奖励和其他认可。使用雇主的热按钮术语(例如,“快节奏的环境”),但不仅仅是摘要摘要的关键字。写第一人 - 在这里,您可以让您的个性闪耀并添加您的记忆力(当然以专业的方式)。严格限制长度:如果您使用允许的整个空间,则可能会出现无聊和旧的风险,这两个都不会为您赢得工作。
提示:重要的是要记住,LinkedIn在更改个人资料时会通知您的联系人,因此,在构造过程中,请确保关闭“通知我的网络”功能(在个人资料页面的右侧列中找到)。否则,您会使用连续的微不足道更新来烦恼联系人的风险。但是,当您对新个人资料感到满意时,请重新打开并让所有人知道!
2。保持活跃(但不太活跃)
为了保持联系,您希望在LinkedIn上保持可见的影响。但是,重要的是要明智地对自己的活跃程度明确,尤其是如果您失业。您知道似乎每15分钟发布一次每15分钟发布一次的Facebook朋友吗?好吧,您不想成为LinkedIn上的那个人,尤其是如果您已经有一段时间没有使用过。
开始缓慢
首先,将LinkedIn应用程序下载到您的手机中;这将鼓励您在停机时间时签出网站。 (思考:更少的Facebook,更多的LinkedIn,直到您有一份新工作。)然后,每天至少访问LinkedIn的主页一次,看看其他人在发布什么。喜欢并评论这些帖子。感觉到适当的东西后,每天左右开始自己添加物品。最简单的方法是找到有趣的,挑衅的故事,照片和视频,这些故事,照片和视频涉及您的职业,并在分享它们时发表智能评论,而不是尝试自己的高频博客。如果你是一个博主但是,请确保将LinkedIn包括在您的社交媒体外展中。
使用视觉效果
LinkedIn使您的手机直接分享照片更加容易,因此,如果您在专业研讨会,会议或联网事件,请记住发表照片和积极的评论。或发布您的作品本身,尤其是如果您是视觉或表演艺术家,烹饪专业人士或承包商。 (当然要注意客户的机密性和版权。)赢得了奖项或做一些志愿工作?拍摄照片并分享。
不要在大批处理中添加新联系人
它使您看起来不加区外,可能是绝望的。但是请密切关注LinkedIn对网络添加的建议,并邀请您认识的人每隔几天左右链接。如果该人接受链接,请发送友好的纸币,以更新您的工作。 (您还可以自定义邀请函的副本。)
如果您认为他们可以提供帮助,那就是LinkedIn的目的,不要不愿意寻求帮助。通过连接频道中的“保持联系”部分保持联系,并在联系人的新职位,生日,工作周年纪念日和其他成就之上。重要的是要加强与LinkedIn联系人的联系;您几乎不知道的人网络不太可能对您有很多好处。
3。研究,研究,研究
即使没有与您在Jobs频道中输入的确切标准相匹配的工作,LinkedIn也很擅长暗示可能有合适开放的公司。花一些时间查看网络区域中的发现工作。 (这是建立大型联系网络的另一个原因。)并查看网站在作业清单上的“人们也查看过”的作业列表。它可以引导您发布一些您可能找不到的有趣帖子。
除了广泛的工作清单外,LinkedIn还提供了大量的公司可用的背景信息。虽然这可能无法直接帮助您找到工作,但一旦您接受面试,就会得到充分的了解将要帮助您找到工作。
4。考虑加入LinkedIn Premium
LinkedIn的付费服务起价为29.99美元,有点贵,但短期订阅可能值得。中的一个高级服务从Google的付费搜索中获取页面:它将您的信件移至发布您要申请的工作的人的邮箱顶部。当然,潜在的雇主知道您是“特色申请人”的原因是因为您付钱了,但这并不一定会否定您的优势。
通过Premium,您还可以查看有关谁查看您的个人资料的完整信息。知道某人已经看了您的个人资料,因为您仍然不知道他们为什么看起来,这可能是一个红鲱鱼,这可能就是您与他们真正寻求的人共享一个名字。
付费服务中最有价值的元素可能是Inmail,即使您不是当前的联系人,它也可以直接与LinkedIn上的任何人联系。但是,您每年只允许三封邮件(价格更高的计划允许更多),因此您必须对如何使用它们非常谨慎 - 它们不是一个冷呼的工具。保留与关键决策者联系您梦dream以求的工作或其他关键沟通的特权。
LinkedIn的4-1-1规则是什么?
4-1-1规则认为,对于您与LinkedIn共享的每个内容,您应该从另一个来源分享一个更新和其他内容的四个内容。该规则背后的想法是,您的饲料专注于他人的需求,开始对话并与其他用户互动。
LinkedIn团体为特定行业中的专业人员提供了一个聚会,以讨论见解,寻求指导和建立关系。加入当前或目标行业的本地小组可以帮助您建立联系,赚取工作或在当前职位上成长。
什么是LinkedIn高级搜索?
高级用户可以访问LinkedIn的高级搜索功能。此功能提供了其他搜索过滤器,可以帮助用户在目标行业或领域找到公司信息,业务潜在客户和工作机会。
底线
LinkedIn是有价值的求职工具如果你做对了。用良好的专业照片,标题和引人注目的摘要填写完整的个人资料。请记住,LinkedIn是搜索引擎:请注意关键字会让您的个人资料受到合适的人的注意。
要保持可见,请分享与您的职业相关的有趣,挑衅的故事,照片和视频的链接,并添加了聪明的评论。但是,不要太烦人的烦恼。而且不要忘记,LinkedIn是研究公司的好地方,因此,当您获得该回调时,您就可以准备好进行面试。