关键要点
- 波音公司的机械师工会投票批准第三合同达成协议,结束了持续了将近两个月的飞机制造商的残酷罢工。
- 国际机械师协会的成员接受了一项要约,其中包括38%的工资增加,以及工人可以选择将其用作退休储蓄的一部分的批准奖金。
- 波音公司的最新提议得到了工会成员投票的59%的支持。
波音(BA)机械师工会投票批准第三合同达成协议,结束了持续了将近两个月的飞机制造商的残酷罢工。
但是,正如分析师指出的那样,股票下跌了,加速产量将需要时间。
国际机械师协会的成员接受了一项要约,其中包括38%的工资增加,以及工人可以选择将其用作退休储蓄的一部分的批准奖金。联盟拒绝了波音的先前报价其中包括35%的加息,扩大了罢工始于9月13日。
联盟说,波音公司的最新提议得到了工会成员投票的59%的支持。
“虽然过去几个月对我们所有人都是困难的,但我们都是同一支团队的一部分,”
波音首席执行官(首席执行官)凯利·奥尔特伯格(Kelly Ortberg),谁八月开始担任该角色,在一份声明中说。 “要重返波音公司成为标志性公司的卓越,还有很多工作要做。”
前锋需要在11月12日之前重返工作岗位
根据工会和公司的说法,惊人的员工的缺席将产量放在了几乎支配的情况下,可以在周三重返工作岗位。
美国银行的证券分析师坚持他们的中性电话和波音股票的155.07美元目标目标,并指出:“虽然罢工结局,而返回购物室的工人是朝着正确方向迈出的有意义的一步,但逐渐升级将需要时间。”
分析人士补充说:“一些员工需要在全面返回之前,在11月12日的公司返回截止日期返回之前,需要参加[SIC]培训课程。”
从今年开始,波音被一系列危机袭击一月初当在阿拉斯加航空公司期间脱离门插头时(艾尔克) 航班。罢工的现金流失导致喷气机筹集数十亿美元在资金中。
奥尔特伯格宣布了计划提出的计划其劳动力的10%,或17,000名工人,“在接下来的几个月中”,并推迟波音的推出第一个777x喷气客机。
波音公司周二上午下跌多达0.38%,今年下跌了40%。
更新 - nov。 5,2024:本文已更新,包括美国银行证券的评论并反映新的股价。