关键要点
- 波音机械师工会的成员 今天在第三项合同协议上投票,该协议有可能结束持续了将近两个月的残酷罢工。
- 国际机械师协会将对波音公司的新报价进行投票,其中包括38%的薪水增加,以及工人可以选择用作退休储蓄一部分的批准奖金。
- 工会拒绝了波音先前的提议,其中包括35%的加息,扩大了9月13日开始的罢工。
波音的成员(BA)机械师联盟正在投票今天第三合同可能结束持续了将近两个月的残酷罢工的协议。
国际机械师协会将对波音公司的新报价进行投票,其中包括38%的薪水增加,以及工人可以选择用作退休储蓄一部分的批准奖金。
联盟拒绝了波音的先前报价其中包括35%的加息,扩大了罢工始于9月13日。
除薪资提高外,美国银行分析师指出,新的报价还包括“在薪水之间分配薪水的一次性$ 12K批准奖金,对401(k)的贡献或这些组合之间的灵活性。”
BOFA分析师 还指出,这次认可该提议的工会领导人强调了如果拒绝这一提议,波音公司就会提出更糟的报价。美国银行对波音公司的股票具有中性评级,目标价为149.31美元。
波音从股票销售中筹集了数十亿美元
波音最近筹集了数十亿美元的股票和存放股销售额从罢工中阻止现金流失。分析师估计停工的工作费用波音每天约1亿美元。
凯利·奥尔特伯格(Kelly Ortberg),谁进入波音的首席执行官 八月份的角色,上个月在给员工的备忘录中说,飞机制造商计划解开其劳动力的10%,或17,000名工人,“在接下来的几个月中”,并推迟其发布第一个777x喷气客机。
周一早上,波音公司的股票几乎没有变化,今年损失了其价值的40%以上。