11 月份私营部门就业增长放缓。这对就业报告意味着什么？

由于投资者密切关注劳动力市场的疲软情况，一些行业的就业增长缓慢对 11 月份私营部门的就业增长造成压力。

这数据显示，11 月份私营部门就业人数增加 146,000 个，低于接受调查的经济学家预测的 163,000 个。道琼斯通讯社和华尔街日报。该结果也低于 10 月份的数字，10 月份的数字从最初报告的 233,000 人下调至 184,000 人。

私营部门薪资提供商的调查数据显示，11 月份裁员 26,000 人。

ADP 首席经济学家内拉·理查森 (Nela Richardson) 表示：“虽然本月整体增长健康，但行业表现好坏参半。” “制造业是自春季以来最疲软的。金融服务以及休闲和酒店业也表现疲软。”

数据可能无法反映即将发布的就业报告中的招聘趋势

就业数据早于 11 月份的预定发布周五，其中在风暴和劳工罢工中断之后。美联储官员在即将召开的 12 月会议之前正在关注劳动力数据，届时就业趋势将成为考虑因素。

一位经济学家表示，虽然 ADP 报告低于预期，但政府数据可能并非如此。毕马威(KPMG)首席经济学家黛安·斯旺克(Diane Swonk)表示，政府和ADP上个月的报告存在分歧。

斯旺克在社交媒体平台 X 上的一篇帖子中写道：“[ADP] 数据不再充当劳工统计局调查的预测，而是对劳动力市场的重要独立观察。”“它没有像我们在劳工统计局调查中看到的那样受到风暴和罢工的抑制，这意味着它可能低估了官方数据的反弹。”