法律出版商JD Supra发布的卫生保健主管的面部识别解释者以当今业务中最直接的低音结束。
“我们强烈建议参与合格和知识渊博的法律顾问，以帮助分析面对生物识别技术的风险”。
这是一个言论，是由四重奏的作者撰写的，他们在律师事务所Troutman Pepper工作，该公司具有先进的技术实践和医疗保健专业。
的确，唯一对医疗保健公司的面部识别比面部认可更加严重的决定将扩展到赌场赌博。
这文章简要描述了该技术以及组织如何使用它。准确性和偏见问题也被涵盖了。
它还概述了卫生保健领域的面部识别开拓者如何使用它，这相当于增强的安全性。提到了已知暴力和犯罪臣民的发现，以取代医疗记录的密码保护。
作者着眼于不久的将来，并建议公司可以使用Face Biometrics简化医院入院，并阻止欺诈者试图以其他人的身份转移自己。
这件事的肉是五个合法性的清单 - 至少有两个唯一影响医疗保健公司 - 好奇的高管必须做好准备。
hIPA是最大的挑战。可以说，《联邦医疗隐私法》迫使医疗保健公司的运营更改比洗手以来的任何事情。
面部识别系统将观看从停车场到候车室再到记录部门的所有事物的想法是雄心勃勃的。
第二次被认为是联邦法律。 《紧急医疗和劳工法》（有助于短短开场）要求紧急护理提供者即使没有钱或保险，也必须稳定人们的状况。
这使得面部认可最具吸引力的卖点之一很棘手。 《紧急治疗法》禁止护理人员拒绝对已知的欺诈者和过去的未支付记录的患者的护理。
更普遍的法律问题包括遵守伊利诺伊州等州法律生物识别信息隐私法。知情同意应像反歧视法规一样，是护理人员的熟悉概念。
实际上，参与合格且知识渊博的法律顾问。
