重大领导层变动已于数字身份和安全以及国际生物识别和身份协会（）。
泰雷兹 DIS 身份和生物识别解决方案业务开发和战略营销主管 Neville Pattinson 被解雇（肠易激综合症） 分配。
帕丁森告诉生物识别更新整个泰雷兹 DIS IBS 业务开发团队都将被解雇，业务开发工作可能会转移到公司的其他部门。
泰雷兹北美媒体关系总监 Jennifer Tumminio 表示：“进行了一些人事变动，但身份和生物识别解决方案业务仍然致力于客户并专注于行业。”生物识别更新在电子邮件声明中。 “生意还没有结束。”
帕丁森还担任 IBIA 董事会主席，由于泰雷兹的人事变动，他将辞去该职位。去年八月，他当选，任期两年。
IBIA 的网页尚未表明变化，并且仍然列出了董事会成员和，他于 2024 年 12 月 31 日辞去之前职务，并于 10 月 30 日披露。
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