在该公司宣布18,000人将在未来几个月内失业后，微软的走廊上必须感到沮丧。但是，首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）和其他Anlaysts观察到该公司认为这些削减与生产力和精简相同，就像节省成本一样。
纳德拉（Nadella）宣布裁员后，这种情绪是在这一观点，但他也很清楚，该公司将要转向新的方向，虽然有许多被视为过时的工作，但仍将有新的职位开放。
观察者和分析师显然同意微软必须改变目前的方向，而新任首席执行官纳德拉（Nadella）毫不畏惧地做出了艰难的举动，并公开谈论这些决定，该公司可能会朝着正确的标题。
总体而言，科技分析师和媒体网站指出，纳德拉（Nadella）继续推动提高生产率和创新的努力。首席执行官定期讨论了此类概念，尤其是在研究微软将如何重新获得使其成为地球上顶级科技公司之一的优势时。
“在我看来，萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）的[WPC]基调分析师Anurag说：“这是任何IT公司首席执行官最明确，最清晰的视野和游戏计划的承诺。他认识到，消费者和专业人士之间几乎没有差异，今天的消费者生活在协作性的经济中，个人的生产力影响了专业团体的生产力，因此他逐渐逐渐成为了重新设计的企业，因此，他曾付诸实践。
大多数分析人士认为，尽管宣布公司历史上最大的工作裁员后，成千上万的工人遇到了立即感到沮丧，但也有一种感觉，如果公司希望继续增强生产力并进入新领域，则需要这一点。
首席执行官，在一封由科技公司出版的员工的信中说它“预计诺基亚设备和服务方面的协同作用和战略一致性的工作将占12,500个工作，包括专业和工厂工人。我们现在正在搬家，开始降低前13,000个职位，并且将在接下来的六个月内撤消其工作的绝大多数员工。”
