亚马逊宣布，它将在2020年提供巨额$ 300的假期奖金，以供一线工人报告和在12月的所有日子举报服务，包括特殊的非工作日期和休息日。假期季节将需要所有需要的双手，以便2020年圣诞节的消费者和客户所需的大量订单和工作。
全球最大的电子商务网站和公司亚马逊最近宣布，它将向每位员工提供多达300美元的假期奖金，以便在整个12月的整个月份不停地工作。该协议仅适用于亚马逊美国的全职员工，但兼职人员也将从公司那里获得奖金。
亚马逊美国：一线工人的特殊认可度假奖金
根据亚马逊，2020年圣诞节将是一个不同的假期，这与前几年不同，因为全球大流行的出现带来了巨大的限制。考虑到这一点，亚马逊仅在12月才为美国的全职和兼职员工提供特殊奖金。
该公司的特殊认可奖金总计超过5亿美元，其所有前线工人都在整个冠状病毒中与公司合作。非常指出的是，亚马逊最初在Covid-19的早期遇到了几个物流问题，这些问题几乎停止了公司的整个业务。
新的奖金将加起来是亚马逊员工的现有假期付款和费率，这些奖金将在12月底之前计算，并在2021年最早获得。这种激励涉及全职和兼职员工，全职员工获得300美元，而兼职者在整个月的工作中获得了高达150美元的收入。
亚马逊美国：工作环境不安全
根据Engadget，假期奖金将弥补员工每天在亚马逊的仓库工作时每天面临的风险和威胁，这些仓库面临多个争议和对其安全的关注。仅凭19日，即19年的风险就是今年最大的威胁，更不用说围绕着工作环境的其他要素了。
此外，员工还报告说，其员工在十月的黄金日，使亚马逊对其对员工的健康危害有更多的阴影。此外，亚马逊员工此前曾在冠状病毒引起的致命空降疾病的出现期间抗议额外的保护。
在2020年10月初，亚马逊还被迫展示其报告的Covid-19-19个案例的记录，这加起来20,000个感染在病毒的第一波中。对亚马逊工作场所环境的担忧随着公司提供更多商品的要求而增加，尤其是在这次Covid-19大流行期间，一切都依赖于远程流程
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由以赛亚·阿隆佐（Isaiah Alonzo）撰写
