Google一直是动态的备受推崇的工作场所之一，并邀请了“创造力”，这是其以前和现任员工所考虑的，导致了“如何在Google找到工作？”该公司的一项举措已开始“我通往Google的道路”，该博客是由真正的“ Googles”及其校友的见解和经验组成的博客。
过去，Google一直是最受赞扬的人之一并赞扬该国的工作环境，以及其在全球的分支机构。尽管该公司继续持有这一概念，但这些主张有几种证明，人们一直在高度搜索他们认为适合其职业和Google的不同职位空缺和职位。
虽然Google遇到了一些争议和问题据称保护他们从诉讼和工作场所骚扰中的高级高管，多年来仍然坚持这些观点。 “我通往Google的道路”讲述了这些员工在启动时如何过渡到公司的不同经历。
“我通往Google的道路”
Google的博客发布了对所谓的“ Googles”的一系列采访，他们参与了叙述自己的经验”我通往谷歌的道路“以及他们的职业生涯如何在公司内部开展。该博客分享了公司内不同职位的见解，包括实习生，现任Googles和校友。
如何根据当前员工在Google上找到工作
根据最近的帖子Google的博客，现任名为ASAF PAZ的员工是Google Customer Solutions的代理机构负责人，并最近于2020年1月担任他的职务。流行前，PAZ期望在Google中担任Office Setup，他在当时也扮演了该职位。
帕兹（Paz）谈到了他在互联网公司的经历，这是他非常宝贵的事情，他对“如何在Google找到工作”的方式面临很多问题。 Googler说，该过程很简单，首先是一个简单的过程，即申请Google网站上的上述职位空缺。
Google职业每个人都可以访问和看到山上视图公司全球运营的不同职位空缺，职位以及跨越各个国家的工作。在这里，有兴趣的申请人可以在其位置搜索工作，或者寻找最适合其职业道路的职位。
尊重过程
然后，帕兹建议有兴趣的申请人应追求他们想要的东西，但要“尊重过程”，因为它扩展到申请人，而不是相反。 Googler补充说，求职者应该为即将到来的步骤做好准备，并提出“尽可能多的雇主”的问题。
本文由技术时报拥有
由以赛亚·阿隆佐（Isaiah Alonzo）撰写
