缩放疲劳如今越来越普遍，因为人们一直在使用虚拟通信渠道与同事交流。甚至Zoom Video Communications Inc.首席执行官Eric Yuan说，参加在线会议后他正经历着突然的疲倦。
即使Covid-19的大流行仍在继续，JP Morgan Chase和其他公司等公司将在接下来的几个月内实施可能重返办公室工作。
Zoom疲劳打击了所有人，包括变焦首席执行官
变焦疲劳不选择其受害者。如今，定期使用您的计算机，笔记本电脑甚至智能手机与您的朋友，工人和其他人交谈是很正常的。
由于病毒的威胁，公司高管决定为员工实施一个工作中的工作，因为在房屋内工作要安全得多，但要花费长时间的视频通话带来意外的倦怠。
其他雇主偏爱持续的内部安排，直到一天，他们在屏幕上进行了几次互动后逐渐感到疲劳的迹象。
在接受采访《华尔街日报》在5月4日星期二的首席执行官委员会峰会上，元与陷入变焦疲劳影响的虚拟听众交谈。
去年，Yuan说，有一天，他连续19个Zoom会议对他的身体造成了损失。他说，他已经厌倦了它，不再连续地举行Zoom电话。
员工现在将返回办公室
的确，当一个人连续参加Zoom会议时，会发生什么事情似乎对人的健康有害。这导致人民币为所有人实施了替代的办公室和家庭系统。
很可能会要求工人每周在办公室里度过两天，剩下的日子将是一个工作的安排。这源于经常的后果缩放疲劳是一种真正的疾病现在。
在一份报告中财务新闻，甚至JP Morgan的首席执行官Jamie Dimon都希望他的员工再次开始在今年5月开始品尝办公室生活，因为他们中的一些人在家里工作感到不高兴。
其他人则报告说，他们在当前的框架中没有生产力，并希望在竞争环境中进行通常的“企业”文化。
自大流行破裂以来已经有一年多了，公司必须处理如何在保持安全的同时继续工作的不同看法。
许多公司都利用了将内部和办公室安排结合在一起的混合方法，但是关于工作灵活性和日程安排仍然存在隆隆的问题。
对于Carbon Inc.首席执行官艾伦·库尔曼（Ellen Kullman），她的一些员工已经习惯了远程工作，而另一些员工则回到公司办公室。
同时，英国秘密情报局老板理查德·摩尔（Richard Moore）鼓励有关团体不立即回到“旧方式”，因为大流行仍在那里。
当纳斯达克公司首席执行官阿德娜·弗里德曼（Adena Friedman）被问及工作安排时，她说，城市工人将需要某种冲动才能重返城市生活。
弗里德曼说：“上下班并不是每个人最喜欢的时间，但与此同时，我认为在城市环境中没有什么可以体验到的。”
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本文由技术时报拥有
约瑟夫·亨利（Joseph Henry）撰写
