按需候选筛查平台Fegifi已从第一轮投资中成功筹集了机构资本。
即将发布的平台一旦发布，将允许招聘团队在几分钟之内与数百名候选人进行电话采访。它已宣布在第一轮成功筹集了60万美元的预付预付投资。它的主要投资者包括六十八资本- 印第安纳波利斯的风险投资公司，为黑人，棕色，妇女和LGBTQ+ LED初创公司提供种子资金 - 提升冒险，，，，皇后城天使，，，，飞轮基金，还有许多天使投资者。资产金会在其声明中宣布打算利用这些资金来发展其业务，投资于其销售和营销等业务的各个方面。预计此举将进一步优化平台，以更好地为客户服务。
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改善招聘和面试过程
资格授权招聘人员使用语音和音频创造平稳有效的单向面试经验。有抱负的候选人只需要对这些预录的提示和询问做出响应，就像对标准电话那样做的那样。通过这种方法，候选人和招聘人员都不再需要进行来回安排，减少沟通时间并更好地捕获回答。这使招聘人员可以扩展他们的筛查工作，而Qualifi的用户已经从他们的雇用交货时间开始了相当于一周的时间。
资格赛首席执行官兼联合创始人达里安·米克尔（Darrian Mikell）表示：“我们本人一直是招聘人员，我们花了很多时间倾听客户来了解他们面临的挑战，以至于我们确切地知道他们对我们的需求。”他解释说，他们收到的投资将允许资产管理“更快地建立功能”，这将扩大其能力，以响应客户在医疗保健，呼叫中心和“其他快节奏的行业”等垂直行业的筛查需求。
加速器的快速增长
资产管理公司最初成立于2019年，从加速器和Pitch Pardi计划迅速增长，这是一家印第安纳波多州的社会企业，支持黑人发起的科技生态系统的增长。作为敏捷加速器的第一个校友，从风险投资回合中成功筹集资金，资产金会确定自己的竞争环境为有色的商业创始人奠定了基础，可能会导致高增长，高规模的科技公司，创造就业机会增加，并最终使世代相传。
此外，precifi最近完成了运行Techstars任何地方，专注于远程业务的启动加速器。该计划不要求其创始人在任何地方搬迁业务。取而代之的是，创始人只需要一起见面，与导师一起学习绳索，并实施渐进策略，以确保其业务在任何地方的生存。
“自从达里安（Darrian）在Pitch Pardi上提出了他对资产管理的想法以来，我相信他的使命是使招聘越来越简单。
