杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）前往太空之后，蓝色原产地的顶级工程师和员工辞职

2021-08-22

自杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）上个月飞往太空以来，蓝色原产地失去了17位主要的高级工程师和领导者。自从他回到地球以来，他就失去了顶尖人才。

在亿万富翁的太空飞行后几周，许多工程师辞职。在过去的几周中，其他人更新了他们的LinkedIn页面。

蓝色原始工程师辞职

根据CNBC，出发人员包括新的Shepard高级副总裁史蒂夫·本奈特（Steve Bennet），国家安全销售总监斯科特·雅各布斯（Scott Jacobs），任务保证主任杰西·阿什比（Jess Ashby），新格伦（Glenn）高级董事鲍勃·埃斯（Bob Ess），新格利斯高级财务经理比尔·斯卡梅尔（Bill Scammell）和新格伦第一阶段高级董事托德·拜伊·拜克斯（Tod Byguist）。

它还包括生产测试的高级经理克里斯托弗·佩恩（Christopher Payne），高级推进设计工程师戴夫·桑德森（Dave Sanderson），新的谢泼德技术项目经理内特·查普曼（Nate Chapman），高级HLS人为因素工程师瑞秋·福尔曼（Rachel Forman）和新的Shepard首席航空航空员软件工程师Huong Vo。

辞职的其余工程师是BE-4控制器铅集成和测试工程师Jack Nelson，BE-7航空电子硬件工程师Aaron Wang，火箭发动机开发工程师Gerry Hudak和推进工程师Rex GU。

大多数蓝色原始工程师转移到SpaceX。

宣布他们要离开公司的工程师和领导者并未指定原因，但是在Glassdoor等网站的员工评论中，通常会引用对执行管理和缓慢官僚机构结构的挫败感。

Blue Origin的发言人表示，尽管他们的高级员工突然辞职，该公司仍在增长。 2020年，该公司增长了850，在2021年增加了650。

发言人补充说，该公司在过去三年中增长了几乎四倍。 Blue Origin计划立即填补质量，制造，车辆设计和发动机设计中的领导角色。该公司目前正在建立一个新团队。

离开公司的一些顶级工程师是Lunar Lander计划的一部分。该太空公司在4月份失去了对NASA开发合同的出价，当时其竞争对手SpaceX在NASA的人类着陆系统计划下被宣布为获奖者，并以29亿美元的价格赢得了合同。

然而，尽管政府问责办公室否认了太空公司对NASA决定的抗议，但该公司仍在继续升级该问题。福克斯业务。

这家太空公司发起了针对SpaceX的公共关系攻势。Blue Origin还因合同在联邦法院起诉NADA。