苹果因涉嫌违反新加坡严格的大流行裁决而被罚款。
据报道海峡时代。
根据新加坡旅游委员会（STB）的说法，该商店员工的50多名成员聚集在一场活动中庆祝另一名员工的最后一天。
根据城市州的大流行法规，严格禁止这种规模的社交聚会。
根据1920年COVID-19临时措施控制命令法规，任何被允许经营的企业都不允许与员工一起举行社交活动。
首次犯罪者可以预期，如果被捕，最高可罚款10,000美元，监狱期限高达6个月，甚至两者兼而有之。
重复犯罪者最多可以被罚款20,000美元，服刑6个月，或两者兼而有之。至于为什么苹果只被罚款1,000美元，关于它的细节并不多。
自2020年上半年以来，新加坡在很大程度上重新开放了其金融和商业区，这可能导致某些人相信一切都很好。
但是，政府一直在报告COVID-19案的上升，这迫使当局不排除重新接触限制。彭博。
到目前为止，苹果对流行病的处理
与其大型技术同行相比，苹果对Covid-19的措施并不那么热情，这导致其顶级铜管重新考虑了有关其劳动力的许多计划。
例如，科技巨头不得不推迟返回办公室直到2022年1月，按照八月份寄回的备忘录。这主要是由于极端传播的三角洲变体的案例增加。
但是，特定城市的Apple Store分支机构已显着将其门开放给客户。
像这样，苹果现在正在计划一个工作中的工作系统对于下个月的员工。
最初，该公司希望他们的劳动力在9月之前返回办公室，希望每周五天中至少有3天亲自报告。
苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）指出，该公司仍然需要让工人面对面交谈，认为这对于公司的目标仍然至关重要。尽管远程工作证明对苹果的整体有效。
尽管如此，值得注意的是，与Facebook，Google和Microsoft等其他科技公司不同，苹果仍在坚持执行疫苗授权。据报道NBC新闻。
苹果此前曾表示，取决于疫苗的要求，他们将依靠频繁的Covid测试，而测试每周两次进行测试。
有关的： 苹果要求员工提供“自愿”疫苗接种状态报告|没有授权
本文由技术时报拥有
由RJ Pierce撰写
