亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）在亚马逊网站上发表的博客文章中宣布，工作安排将由导演级别的各个团队决定。
这意味着，根据团队在董事级别的决定，员工可以返回在办公室工作，继续远程工作，或者在一周的某些日子里进行工作。
对于那些将选择在办公室工作和在家工作之间的人，团队可以决定几天的数量以及在办公室的花费，反之亦然。
员工可以期望他们的团队领导人在1月3日之前确定的工作安排公告。
亚马逊首席执行官宣布工作安排
亚马逊将员工的工作安排决定留给董事，而不是实施整个公司的安排。
亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）在发表的博客文章中说亚马逊网站“我们没有指定人们每周在办公室里工作三天的基准，而是将此决定留给单个团队。”
贾西（Jassy）认为，将亚马逊作为公司的规模考虑，“对于每个团队的运作方式都没有一定大小的方法”。
与冠状病毒大流行仍然肆虐在美国和全世界，造成许多员工在家工作贾西（Jassy）说，亚马逊将处于公司将尝试，调整和学习的阶段。
如何决定工作安排
根据他的宣布，每个团队的工作安排将在董事级别决定。根据CNET，“亚马逊预计有些团队将返回办公室，有些团队将继续远程工作，有些团队将在远程工作和进入办公室之间取得平衡。”
Jassy还说，该公司将指定员工应远程工作或在办公室内工作的几天或哪一天。这是董事决定的决定。
亚马逊为企业员工提供选择，只要在就业国家内，每年最多四个星期就可以工作四个星期。
贾西（Jassy）说，提出工作安排将需要时间，但员工将在1月3日之前了解到他们。
亚马逊先前关于工作安排的公告
亚马逊首席执行官的公告提到了公司以前关于何时将其公司雇员回到办公室的公告。
贾西在他的博客文章中说：“我们已经分享了有关此主题的几个更新，首先认为我们会在2021年9月回到办公室，然后在2022年1月回到办公室，并建议我们每周至少要每周三天去办公室。”
本文由技术时报拥有
由伊莎贝拉·詹姆斯（Isabella James）撰写
