试图促进日本，该国的Koyoju Gohan KK和下车公司正在携手开发和分发所谓的“午睡盒”或垂直橱柜，这些橱柜充当办公室中舒适的休息豆荚。两家公司都已经签署了一项许可协议，该协议于7月14日星期四签订，现在正在设计待售小睡框的Koyoju Gohan。
Itoki Communications总监Saeko Kawashima解释说：“我认为许多日本人倾向于在没有休息的情况下连续工作。” “我们希望公司可以将其用作更灵活的休息方法。”
自1970年代以来，日本过度劳累的文化遍布该地区的劳动力，此后才加剧。日本的过度劳累问题导致了许多死亡，首先是1969年报道一名29岁的男性在日本最大的报纸运输部门工作时，屈服于中风。从那以后，日本人称自己为“卡罗西”过度劳累的现象。
一个日本当局领导的调查去年有24,000家公司被证明突出了37％，或大约9,000家公司违反了该国的加班法律。根据政治家自2012年以来，每年日本每年在日本中平均大约有2,000个左右的自杀。有线据所谓的“竞选者”称，埃勒·亨特（Elle Hunt）将每年的死亡人数归因于大约10,000。
一个日本当局领导的调查去年24,000家公司证明，37％或9,000家公司违反了该国的加班法律。根据政治家自2012年以来，日本每年在日本发生了平均大约2,000次与工作场所有关的自杀。虽然这一数字似乎很大，但有线据所谓的“竞选者”称，埃勒·亨特（Elle Hunt）将每年的死亡人数归因于大约10,000。
一个日本当局领导的调查去年24,000家公司证明，37％或9,000家公司违反了该国的加班法律。根据政治家自2012年以来，日本每年在日本发生了平均大约2,000次与工作场所有关的自杀。虽然这一数字似乎很大，但有线据所谓的“竞选者”称，埃勒·亨特（Elle Hunt）将每年的死亡人数归因于大约10,000。
事实证明，日本的过度劳累文化是一个相当棘手的捕获22。多年来，各种举措都蓬勃发展，以遏制转移性问题几乎没有或无用。 HBO的副新闻发布了一个视频2017年，日本政府发起的一项运动，鼓励工作场所在每个月的最后一个星期五为员工提供半天的活动。不幸的是，这个概念从未真正陷入过。
但是，Koyoju Gohan和Itoki Corp都争夺修改情况，或者至少通过促进Power naps挑战局势。该国已经有一个固定的术语：inemuri，它从本质上描述了当天短暂的睡眠期，以促进长时间的工作时间或延长通勤。 Inemuri从字面上可以翻译成“现在睡觉”，这毫不奇怪，它已成为该地区的主要现象比喻为fomo，或者害怕错过。
卡瓦希玛说：“在日本，有很多人会把自己锁在浴室里一会儿，我认为这是不健康的。” “最好在舒适的地方睡觉。”
尚无可用的价格或可用性的合作公司即将推出的午睡框，源于这一概念的Inemuri概念。用户会走进小睡盒，睡觉直立，类似于火烈鸟。所有必要的身体部位都得到舒适的支撑，包括后，膝盖和头部，以确保用户在睡觉时不会掉落。
虽然白天小睡以增强工作中的认知表现仍然不确定其整体可行性，但大量研究存在假设它确实有助于机敏，但结果取决于个人的年龄。至于Itoki和Koyoju Gohan的Nap Box，设计背后的必要性肯定是理性的，但是该活动本身将归结为日本雇主也抓住了Nap Box运动。
