基本可访问性（ea）是领先的数字可访问性-As-Service平台，今天宣布了另一个增长里程碑：该公司的员工数量增加了两倍以上，从2020年的42名员工增加到现在的200多个员工。此外，EA还被评为2022最佳工作地点，用于回馈和当今青年的最佳工作设备。两种认可均基于员工的反馈，并反映了EA内部文化根源的积极性。
“我们为能够回馈今天的最佳工作场所中的最佳工作场所感到非常自豪，”马克·斯蒂尔，基本可访问性的联合创始人兼首席执行官。 “这些以员工为驱动的荣誉证明了我们致力于创造和维持目标驱动的文化的承诺。在这种文化中，我们的员工感到有价值并与我们的使命有联系。”
这些最新的认可之后EA加入了德勤技术的北美增长最快的技术公司快500和加拿大的顶级公司由于收入同比增长。
要被评为回馈的最佳工作场所，组织必须是过去一年中工作认证的好地方，而90％的员工必须报告对公司对社区的贡献方式感到满意。 EA的目的是使组织能够使用工具，技术和培训，以使其网站，移动应用程序和数字产品为残疾人访问，这是一个由残疾人访问的社区全球10亿人，占人口的15％。这种认可证明了EA员工感到与此目的有联系，并相信他们的日常贡献正在对残疾人社区成员的生活产生重大影响。
要获得当今年轻人的最佳工作场所，至少有30％的公司员工必须适合千禧一代或更年轻的人群，而这些员工在被问及如何在工作中受到工作时的待遇，无论年龄如何。
“绝大多数年轻员工优先考虑为分享其价值的雇主工作，在EA，我们与我们的领导。统一，问责制和决心被编织成我们相互支持的方式，以及我们与客户建立的合作伙伴关系。”
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