成功的谈判来自战略计划，坚定的信心和说服力。谈判需要努力，技巧甚至智慧来利用双方达成协议可以获得的优势。
谈判是一个妥协，但最重要的是，它们是两个政党之间的公开对话，以实现共同的目标。企业学习如何正确谈判变得至关重要。不良的谈判技巧可能会失去潜在的客户或目标收入。
幸运的是，熟练的从业者存在，可以提供谈判培训一个人需要改善和表现在谈判中。以下是2023年前5名最佳谈判培训提供者：
1夏皮罗谈判学院
自1995年以来，Shapiro谈判学院（SNI）一直在为客户提供竞争优势，并通过其专门的培训销售量，影响力和谈判。他们采用系统的，定制的方法来实现其目标，利用特定于客户的工具和技术来创建满足和满足每个人需求的谈判。
该公司的创始人罗恩·夏皮罗（Ron Shapiro）通过谈判培训他的公司提供了，尤其是在约翰逊和约翰逊和索尼图片等跨国公司中。他们对从谈判培训中获得的技能和知识表示满意，这导致了有利的成果。
作为谈判培训提供商，SNI向客户保证了这些收获：即时影响，可持续的技能和可衡量的结果。作为一家公司，它认识到谈判是一项关键的业务技能。它不仅会影响企业与客户，合作伙伴或员工的互动和动态，而且还会直接影响正式交易，例如预算讨论或分销商之间的优惠。
SNI谈判培训计划的系统方法
SNI的谈判培训计划包含一种系统的方法，该方法允许企业最大化内部和外部交易，并保持与客户或合作伙伴的长期关系。 SNI的系统方法简化了三个步骤的谈判培训：
准备
要成功进行谈判，必须彻底准备获得预期的结果。 SNI的谈判培训计划在进行谈判之前先教企业准备和战略计划的重要性。参加该计划，可以洞悉进行研究，设定目标，分析替代方案和制定策略。 SNI相信准备准备清单，以确保在谈判时满足自己的条款。
探究和听
SNI鼓励参与者的谈判培训计划进行调查和倾听。研究表明，那些在谈判时听更多的人会说更多的人。该公司开发了一个模型，可以协助验证对方的立场和利益，结束更好的交易和更深层次的关系。
这谈判培训SNI提供的通过提高沟通技巧来改善谈判。通过积极倾听，有效地质疑和清晰表达思想，人们可以更好地表达兴趣，理解对方的观点，并在谈判中找到共同点。
此外，有效的沟通还保持与谈判对应的关系的文明。它表明，一个人优先考虑基于信任的相互理解和协作，从而导致与另一方建立更牢固的关系。
提出
作为一个熟练的谈判者，必须考虑何时提出要约以及如何交付要约。 SNI涵盖了谈判时要观察的基本准则。请牢记这些，使任何谈判中的回报最大化，同时让另一方对交易感到满意。
业务交易可以涉及强大的谈判技巧，导致良好的交易，降低成本和增加公司的总体价值。像SNI提供的那样投资谈判培训计划是不可避免的成功。
SNI的谈判培训计划的主要亮点是公司的定制方法。获取个性化解决方案，以满足独特的谈判要求。由于定制，可以直接运用根据其业务需求获得的谈判技巧。
SNI的影响
就WebMD而言，该公司寻求SNI的服务，为其销售人员创造强大的谈判技巧基础。这是由于他们是否要保持利润率但对低成本竞争对手的市场份额或维持其市场份额的困境，以降低价格和降低利润率。
通过使WebMD的销售团队接受SNI的全面谈判技巧培训，并在提供商的良好原则和准备计划者的协助下的支持下，WebMD见证了242％的ROI。例如，WebMD的一位客户坚定地达到了200万美元的交易，但由于WebMD代表的SNI培训，该公司可以将交易谈判至15万美元。
另一个成功案例研究SNI是为克利夫兰监护人的简短训练计划。篮球队正与一项与某些不愿花费超过预期的客户续签的赞助协议的续签协议有关续签赞助协议的续签。
为了加强监护人团队的案例，SNI将其赞助人员介绍了一种系统性的方法和工具，可以利用与客户进行谈判。 SNI还向团队提供了交易教练。它是通过电话会议和电子邮件进行的，使他们能够达成一项高于其最高目标，甚至加强了监护人在此过程中与客户的关系的交易。
通过采用SNI的服务，监护人在赞助协议中获得了26％的收入，并减少了库存和排他性。此外，监护人能够通过与他们能够从谈判中保留的库存增加新合作伙伴来发展其类别。归功于SNI，这产生了超过300％的投资回报率。
保证客户可以在SNI的培训计划的帮助下见证可预见的发展，无论是在谈判中的成长还是整体表现，使他们能够在确保最终会改善结果的情况下进行谈判。
SNI还采用互动学习方法。作为其参与者谈判培训程序，将通过动手练习，模拟和角色扮演来积极参与学习过程。通过这种参与，可以在现实的环境中练习谈判技巧。经验丰富的主持人将在整个过程中指导参与者，提供反馈以完善他们的技能。
与最佳的谈判培训提供者之一协商最佳策略。用SNI培训，以确保发展有效谈判所需的技能。
2差距伙伴关系
GAP合作伙伴网站的屏幕截图
GAP伙伴关系总部位于英国，可以利用技术的力量提供其谈判培训计划。该公司成立于1997年，已成为全球领先的管理咨询公司，专门从事谈判，使其成为最佳的谈判培训提供者之一。该公司目前提供用于谈判培训的数字计划：
基金会谈判者
基金会谈判者提供关键的谈判能力。人们将学习计划，探索，建议，反击和同意交易。该谈判培训计划为成为有效的谈判者提供了基础。它具有电影，模拟谈判，互动图形和常规的在线测验，以测试一个人的谈判技巧。
如果不知所措，就没有压力立即完成该程序。一个人可以从任何设备访问基础谈判者，并以自己的节奏学习。
虚拟谈判者
虚拟谈判者是实时在线提供的谈判培训计划。这迎合了经验丰富的商业谈判者，他们希望在虚拟空间中运用自己的技能。它具有八步的过程和一套在线计划工具，可以数字化提高人的谈判技巧。
TCSN6
TCSN6被认为是世界上最先进的虚拟谈判计划。完成后，人们将能够计划，策略和执行增值商业谈判，并对复杂谈判的关键原则有全面的了解。
谈判365
谈判365是一个为期12个月的计划，提供每周咬合大小的教程以提高人的谈判技巧。这些材料包括对成为专家谈判者所需的理解。在谈判实践中，该谈判培训计划迎合了新的或经验丰富的每个人。
GAP合作伙伴关系还为全球公司提供谈判咨询和解决方案。差距合作伙伴从其全球的办公室开始，作为专门从事谈判领域的管理咨询公司的名字。
3 karass
卡拉斯由切斯特·卡拉斯（Chester Karass）博士创建，为50多年来一直为不同类型的人提供谈判培训。 Karass博士设计了一项称为有效谈判的研讨会，以掌握商业人士，以掌握谈判的策略，策略和心理见解。
即使是一个研讨会，卡拉斯也拒绝观察传统的培训参与者的方法，那里的参与者坐在房间里听讲座并参加标准化的测试。卡拉斯（Karass）通过允许参与者与熟练的主持人和一群渴望学习的谈判者进行互动和谈判来保持其谈判培训的参与。
有效的谈判研讨会强调了“双赢”策略。 Krasses希望谈判在达成交易时使双方都满意。这为持久关系铺平了道路，在否定完成后，双方都受益于更大的价值。
Karass由谈判专家促进，使参加有效的谈判研讨会的课堂体验使参加有效的谈判。主持人用外行的术语解释了技术，使参与者更容易参加谈判培训并发展技能，同时参与谈判对话，角色扮演或练习谈判会议。
卡拉斯（Karass）使经验沉浸式和吸引人，这是他们收到的令人愉悦的反馈证明的。与会者说，谈判培训是有趣和令人兴奋的，他们所学的技术不仅适用于业务，而且适用于生活。
鉴于它的长期存在以及它在全球范围内提供了超过一百万的人，卡拉斯成为今年和历史上最好的谈判培训提供者之一也就不足为奇了。
4边缘谈判小组
边缘谈判集团将自己作为世界上唯一结合尖端行为心理学和当代谈判策略的公司。
他由安德鲁·布顿（Andrew Boughton）创立和拥有，是Capital Records的最年轻高管。 2006年，他从娱乐界转变为谈判领域。六年后，他成立了Edge谈判小组作为一个个人项目，但现在是该行业最好的谈判培训提供者之一。
Edge谈判小组提供的服务有助于通过网络研讨会，讲习班以及在线和讲师领导的网络研讨会，研讨会和培训。但是，为了获得完整的经验，建议您参加其最终的谈判者研讨会。该谈判培训计划将先进的行为技术与当代谈判理论结合在一起。
最终谈判者是为商业谈判者设计的。因此，它极大地强调了实际应用。申请高级计划需要进行25小时的激烈培训。研讨会教会参与者如何利用人类行为来发挥自己的优势。通过研究行为技术，一个人可以进入另一个谈判者的头脑。
鼓励参与者通过谈判的轮子来探索他们的能力，以确定他们的谈判风格。知道自己的谈判风格可以使一个人制定并调整自己的行为，从而充分利用每一次谈判。
边缘谈判小组提供了一种独特的心理方式来有效谈判。由于其技术可能会出现，因此该公司是最佳的谈判培训提供商之一。
5 K＆R谈判
K＆R谈判网站的屏幕截图
30多年来，K＆R谈判一直在帮助公司增加交易规模并建立作为全球谈判和咨询公司的盈利关系。
凭着其信誉，该公司的谈判培训课程包含有效谈判的框架，工具和技能，而不是有关如何讨价还价的策略或系列。 K＆R谈判通过其谈判原则来依据，旨在创建双赢的情况以维持长期的客户关系。
K＆R谈判除了作为谈判培训提供商的服务外，还可以帮助客户团队作为直接谈判顾问获得高价值的交战。多年来，该公司已关闭价值数亿美元的交易。自成立以来，K＆R谈判与Xerox，Dell和IBM等领先品牌合作。
应用K＆R的经过验证的方法可以改善业务成果。该公司的实践谈判方法已取得了可靠的结果和客户记录的投资回报率，并参加了几天的谈判培训课程。参与者预计收入增长20％，估计其销售周期的平均缩短为2.8周。
K＆R谈判教会其客户如何实施经过验证的交易机制来建立信誉并获得杠杆作用。该公司可以产生任何普通的谈判培训提供者无法提供的结果。可以保证，利用K＆R的服务只会带来更多的机会，更好的交易以及满意的合作伙伴和客户。
选择通过五个最好的谈判培训提供者在全球建立。这些提供者有一个专家团队，积极的推荐以及提供有影响力的谈判培训计划的良好记录。在最佳的谈判培训计划的帮助下，从谈判中获得最大的价值。
