根据报告，由于它购买了Udacity，这是数字教育领域的先驱，主要提供遥远学习和面对面指导之间的混合，因此埃森哲正在寻求培训员工的来龙去脉人工智能（AI）使用学习维护。
超过230名Udacity专业人员是预期的通过收购加入埃森哲学习的利益，这有可能推动以AI为中心的学习进入主流。 LearnVantage的全包技术学习和培训服务使埃森哲的客户能够在数据，人工智能和技术方面重新训练和提高其劳动力，从而使他们能够改变业务并创造更大的价值。
（照片：Sandy Huffaker/AFP通过Getty Images）
来自太平洋西北国家实验室的微软研究人员及其同事使用人工智能（AI）开发了使用少量锂的电池。
Accenture的Learnvantage旨在帮助各种公司和政府机构的高管迅速确定技术进步所产生的技能差距，然后提供快速有效地弥补这些差距所需的特定行业培训。
这需要提供高度定制的学习经验，为技术和企业用户提供广泛的技术和企业用户。例如，IT人员可以在AI和数据科学，云计算和网络安全方面获得专门的培训，而业务领导者，董事会成员和C-Suite成员可能会接受生成人工智能（Gen AI）的培训。
蓬勃发展的人工智能经济
为了应对对技术知识的日益增长的需求，尤其是在Generative AI中，该业务选择在三年内投资10亿美元用于埃森哲学习和获得愚蠢。此外，埃森哲希望通过利用其丰富的培训和经验来帮助其客户。
在不断扩大的人工智能经济中，埃森哲（Accenture）认为，以AI为中心的课程对高技能工人有需求。该公司发现，有51％的组织开始感受到IT技能短缺的影响，而企业领导者则认为他们无法提高劳动力为他们的最大关注。
此外，尽管有94％的工人表示他们想学习与该技术合作的新技能，但只有5％的企业在大规模上提供了大规模的生成AI培训。根据TechCrunch的说法，监管审查和反托拉斯控制将用于埃森哲的udacity。
AI UPSKILLING
AI经济仍在增长，尤其是在微软总统布拉德·史密斯（Brad Smith）打电话给AI之后现代最重要的发明。为了帮助中小型企业（中小型企业）保持竞争力，并跟上数字经济的不断变化的需求，Microsoft，例如埃森哲（Accenture），最近宣布计划在AI经济的背景下提高其劳动力。
新加坡微软和Infocomm媒体发展局（IMDA）还宣布，他们将密切合作，以加速当地劳动力的数据和AI功能。接下来的两年将提供免费课程，以帮助2,000个中小型企业获得数据使用和保护所需的基本知识和能力。
自2020年以来，微软一直在为AI经济提供高技能的员工，这是其能力建设努力的一部分，到2030年在关键行业拥有合格的劳动力。
